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営業活動はもちろん設備の維持管理、ローリーまで自社の社員で行い高いプロ意識のある会社です。最近ではリフォームや電力の販売、都市ガスへの参入なども始めたようです。様々な仕事があり、ノルマも厳しくないので、定時で働きたくて残業したくない人にもってこいだと思います。会社の指針もありますが、とりあえず出来た分だけでいい雰囲気です。
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給料体制は構築されていますが、県内の同業者で最低基準です。 なにぶん同業他社に転職する人は多く、この会社に転職してくる同業者はいないです。 職種によっても仕事のボリュームも偏り、地方の支店は長く勤める社員に属人化しています。 ただ世渡りを上手くやっていける人は出世できます。いわゆるそんな会社です。
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本社勤務でしたが、建物が古く昔のオフィスのような感じでした。ワンフロアだったので、他の課の人達とも雑談などもよくあり、会社全体が穏やかな雰囲気でした。課長クラスの方もこまめに話しかけてくれたり、女性社員に対する気遣いがすごくありました。飲み会の席でも女性社員優先で飲み会への参加はたのしかったです。若い世代の社員も仲がよく、ソフトボール大会など休みの日もみんなで参加したりと、職場全体的に仲がよく楽しかったです。他の支店の人達とは、研修なとは楽しかったです。女性部長が役職にいたのもあり、月に一度女性社員を食事に連れて行ってくれたりと、ある程度の距離感を持って接してくれていたので、女性社員はみんな仲がよく残業なども皆で手分けしてやったりと、すごく働きやすい職場でした。
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建物が古いせいか、すごく不便でした。新卒で入社だったので、最初に行った時はもっと奇麗なオフィスで働きたいと素直に思いました。平屋の建物が2つあり、経理部などは別な建物にあったので、雨の日は傘をさす距離でもない為、水溜りをよけながら走って移動したり、足元が濡れたりしていました。食堂もこぢんまりとして、少人数しか入れないので、お昼は営業部フロアで、みんなで食べていました。ガス会社ということもあり、外勤の人が殆どなので夏はとにかく男臭いのと汗臭さで夕方は換気しないといけないくらいでした。一生懸命仕事して会社に戻ってくるので、イヤな顔はできないのでお茶を出しながら、雑談しながらも臭いを我慢していました。
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殆ど役職に上がれば手当がつくが課長以上は、全く残業手当はつかない。ボーナスも支給額が決まっているため毎年の実績で差異が多少でる程度。退職金ほ、共済制度に加入したのが浅く若い人はいいが非常に、少ない。
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年度の昇級は、数千円である。ボーナスも年2回必ず支給される。役職は、せいなので昇級すればあがる。手当は、殆ど一般企業と同じ。退職金も中少企業退職金制度に10年以上前加入した。
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創業55年以上であり古い事務所は、劣化がひどい。人間関係は、縦社会で上司の命令は、絶対である。親族で経営陣を固めている。自分だけを守るのに精一杯で面倒みれない。
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成果主義で成績が達成できなければ給料に反映されない。残業も全くつかず昇級も実績できまる。ボーナスも少なく成果があれば基本給にプラスされる。
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