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ある一定金額まではどんどん上がります。面白いように1〜4づつ基本給が上がるがそれ以上が、役職手当や残業でしか増えない。 会社の方針的に、ほとんど残業が無いです。 なので、基本給が一定まで上がったあとは、給料面にほとんど変化がなくなります。 そこを伸びの限界と見て、次の職を探す人もいるとかいないとか。
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役職がある上の人達が、仕事はできるけど、仲良くなるとからかってくるような、子供みたいな人が多いと思いました。 小学生の集まりのような、子供っぽいとこもありますが、対応に間違わなければ、気にすることもなく、一緒にふざけることも可能かと思います。
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基本勤務は、月曜日から金曜日までの週5日で、8時から17時です。 年末年始と土日が休みで、祝日は勤務となりますが、委託業務が終われば会社内の仕事が無いため、早上がりとなります。 冬になると、暗くなるのが早い為、終業時間が16時半までとなります。 ほとんど残業無しの定時か早上がりなので、その後に予定を入れやすいです。
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盛岡市の委託業務を主にやっております。 家庭の一般ゴミの回収をメインに、週末に子供会の資源回収等も行っています。 自社にて買取なども行っています。 回収運搬が主な仕事内容で、運転が好きなので楽しいです。
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休憩時間は、昼食時間として15分。 委託業務終了後に、会社で夏は1時間、冬は30分取ることができるが、取らなくても良い。 その他にも謎の15分休憩や30分休憩ができるらしいが、休憩としてカウントしないとか、未だによくわからない。
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初任給は他社に比べると高めだと思います。 その後の年間での上がりが、仕事内容によってですが、ドライバーとして勤務する場合、トントンと上がっていきました。 最大基本給まで上がるのに3年位でした。 上位者の人たちは、仕事が早く、次々とこなしてくできた人達です。役職もありそれに似合う給料面とのことでした。
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年収的には普通に生活できるレベルで、低所得者世帯ラインの少し上、位になります。 役職手当やボーナスの金額次第ですが、最低限の生活は保証できると思います。なので、辞めるとしても、理由は聞かれると思うけど、去るもの追わずといったとこだと思います。
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20代〜50代の方4名が一緒に助手として勤務しております。 委託中のトイレ事情等は、近くのコンビニやスーパー等に運転手が寄ってくれるなど、話してくれれば対応してくれます。
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