オルソン株式会社のクチコミ・会社評価（22件）
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 食品製造
- パート・アルバイト
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
ほとんどの職員が、工場内で食品製造に携わるパート職員になります。社員は数名で、残念ながら社員の待遇については良く分からず、これから記入するのはパート職員の待遇ということになります。会社自体が零細企業なので、パートの賃金は当然最低賃金。賞与もありません。賃金や福利厚生での良い点というのはほとんど見つからず、会社の製品を社販として安く購入出来るのが唯一思い当たる点です。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 食品製造
- パート・アルバイト
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
入社後実際に働いてみて、労働条件などはアルバイト情報誌にあった通り、こちらの事情を配慮した働き方を認めてもらいました。働いている人にはかなり高齢の方もいるようで、その気があれば長く勤めることも出来そうに思いました。仕事の内容は誰にでも出来るような簡単な作業が多いのですが、その分単調で、もう少し楽しく面白い仕事を想像していたのでそこには少し失望しました。和気あいあいとした楽しい雰囲気の職場ではあります。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 食品製造
- パート・アルバイト
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
ホタテやサケなどを使用した燻製やフレークなどを生産する工場内の作業です。それぞれのセクションで生処理・乾燥・焼き・味付け・袋詰めなどの作業を分担して行います。難しい作業はなく、誰でも簡単に行えるのは良い点だと思います。ほとんどの作業員が女性の方で、みんなで和気あいあいと仕事をしています。社販で製品を安く購入出来たり、製品にならなかった物をたまにもらって帰るようなこともあり、得をした気分になります。ちなみに製品の味はかなり美味しく、ホタテの燻製や鮭皮チップスなどがオススメです。
良い点面接
- 投稿者：
- 食品製造
- パート・アルバイト
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
アルバイト情報誌を見ての応募でした。工場長と呼ばれる人の面接を受けましたが、志望動機・これまでの経歴・家族・交通機関・健康状態など、ごく一般的な質問が15分ほど続きました。その後、会社概要・労働条件などの説明を受け、工場内を案内してもらいました。１日ほどでスマホに採用の連絡をもらいました．待遇面にやや心配がありましたが、すぐに連絡をもらったこともあり、ここに決めようとOKの返事をしました。採用になってから周囲の人たちに聞いてみましたが、みんな簡単な面接ですぐ採用になったようなので、面接はごく形式的なもので、不採用になる人などんほとんどいないようです。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 食品製造
- パート・アルバイト
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
驚くべきことに、自分が働いていた頃は有給休暇が与えられていませんでした。仮に認められたとしても、それにより会社が倒れたりしては元も子もないので、みんな不平不満を言わずに頑張っています。冠婚葬祭、退職などの手当も、会社では何もしてくれないので、パートさんたちがその都度お金を集めて手当を渡す、といったことをしているようです。せめて有給くらいは認められる会社になって欲しいものです。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 食品製造
- パート・アルバイト
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
従業員のほとんどが中高年の女性パートさんです。ちらほらですが若い女性も見かけました。指導の役割をもつ班長さんの中には厳しい人もいますが、比較的和気あいあいと仕事をしていました。シングルの方も多く、お子さんがいる方は午前中だけ、朝から午後3時までなど、その人の都合に合わせた働き方が出来、その点では非常に働き安いと思います。また年齢についても、特に定年が決まっている訳ではなく、健康で意欲があれば70歳を超えて働くことも可能なようで、「あの人一体何歳なんだろう？」みたいなかなり高齢の方も見かけました。休憩時間はみんなが持ち寄ったお菓子やスイーツなどを交換し合うなど楽しい雰囲気が漂っていました。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 食品製造
- パート・アルバイト
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
従業員のほとんどが・中高年の女性のアルバイト・パートさんで占められています。仕事中も休暇時間もおばちゃんトークが炸裂し、和気あいあいとした雰囲気が漂っています。お昼休憩はお互いが持ち寄ったおかずやデザート・お菓子などを交換し合ったりするなど、新しく入った人もすぐになじめるようなアットホームな感じです。従業員の冠婚葬祭や退職などの際は、皆でお金を出し合ってお祝いや餞別を渡し、受け取った側はお菓子をお返しに配る、というようなことも恒例になっているようで、仲間意識の強さがうかがえます。
食品業界の求人
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 食品製造
- パート・アルバイト
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
これは面接の際にも告げられていたことなので文句は言えませんが、有給休暇が認められません。今どきそんな会社あるんですかね？労働基準監督署などを通して認めてもらうことも可能かもしれませんが、働きにくくなりそうだし、それで会社が潰れては元も子もないのでみんな黙って働いています。もちろん賞与などありませんし、時給も最低でも賃金で勤続年数や能力によるアップなどもありません。また労働環境がとても悪く、工場内は夏は暑く冬は寒いです。エアコンのシステム自体はあるのですが、何年も前から故障しており修理する様子もありません。商品を乾燥させたり焼いたりする作業があるため特に夏の暑さは大変です。
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