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シフト制の為、人員が豊富にいて、売り上げが良い店舗であれば残業を減らしやすい。 相方の社員と相談の上、月一で有給を取ったりも出来るところは出来る。 ただ、残業時間が少ないと目を付けられるため、結局ヘルプで他店舗に行くことになる。 また人件費に関してもかなりシビアな予算で組まれることが多かったため、楽ではない。
店長にもよりますが、基本的に店舗業務に関しては何でもやらせてもらえる風土でレジ、品出し、配達…続きを見る
善し悪しは別として、こちらから相談しない限り、必要以上の事は問題がない限り何も言ってこないの…続きを見る
上司へのゴマスリが上手い人が上に上がって行くイメージ。 実力がある人は他の会社で働いた方が…続きを見る
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