こちらで初めて質問をさせていただきます。現在悩んでいることがあり、みなさんのご意見を聞かせていただけたらと思います。長文ですm(__)m

私は現在農協職員として働いています。21歳の女です。 この度転職を考えています。 高校を卒業する際、得にやりたいことがあるわけでもなく家庭の事情で県外に出る余裕もなく地元で就職をすることになり、学校を通しての求人票で農協の就職試験を受け内定をいただいて今まで働いてきました。 転職しようとしている理由は ①毎年のノルマができないため。共済はほとんど自爆しています。 ②入組３年目で貯金の渉外担当に異動になり、１年頑張ってみたが営業の仕事は自分には向いてないと思ったため。 ③営業の仕事がしんどいせいか体調を崩すことが多くなったため。 ④ ②･③の状況の中、４年目(来年度)に入ったら私が渉外担当のリーダーになる可能性が高いため。 以上のようなことがだいたいの理由です。 そこで質問なのですが ①辞めることを上司に言う場合、辞めたい本当の理由を正直に話すべきでしょうか？それとも｢一身上の都合｣で突き通しても構わないのでしょうか？ ②転職先の面接で農協の退職理由を聞かれた時に｢一身上の都合で｣と言うのはアリなんでしょうか？ また、現在市役所の臨時職員の募集がかかっておりそちらを受けてみようと思っているのですが、採用されなかった場合のことも考えてハローワークで他の会社への転職活動もしておいたほうがいいですよね？ ちなみに愛媛県の田舎です。 今の世の中転職が難しいのは重々承知してます。両親も私が転職することに対してあまり良いように思ってないみたいです…。 ですがもう農協で仕事をするのは限界です。 長くなりましたが、どんなご意見でも構わないので聞かせてください。よろしくお願いします。