ハローワークの求人は、採用されてからも、 ハローワーク内から求人は消えますか？ 求人で、掲載日が、古い求人が残っているのは、 まだ、決まっていないのでしょうか？

happy_dining1980様以外の理由も投稿しておきます。 １・カラ求人（従業員を採用する気が無いにも拘らず求人を出している）。 ２・企業広告（http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1375233273。有限会社愛媛ヒアリングエイド・えひめ補聴器センター四国中央店（本店・愛媛県松山市） ）を出したいだけである。 ３・３９歳以下若年者トライアル雇用併用求人や３年以内既卒者トライアル雇用併用求人等の補助金目当てで求人を出している。 ４・従業員を採用したが、とりあえず求人掲載期間（約３カ月間）が終了するまで出しておく。 職業安定所の職員に「過去約２年間の求人掲載記録を見せて欲しい」等と言えば見せてもらえます。 職業安定所の職員個人と仲良くなれば、職業安定所専用パソコンに掲載前の求人を見せてくれたり、面接希望の求人票を安定所窓口に持って言ったら「この会社は、カラ求人なので応募するだけ無駄です」等と色んな情報が収集出来ます。 掲載日が古い求人は自分とhappy_dining1980様の理由が代表的ですが、頻繁に求人を出している会社は従業員の出入りが激しく問題がある会社（通称・ブラック企業。http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1267735082）の可能性が非常に高いと思われます。 頻繁に求人を出している会社には、入社しても約３カ月以内には職業安定所のお世話になる可能性が高いので、決して応募しない事をお勧めします。