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こちらがリラックス出来るよう和やかな雰囲気を作っていてもらえた。 自分が今まで頑張ってきたこと、これからどういう風になって行きたいかなどの質問されたとき話が一番盛り上がって、人間的な部分をよく見てくれている感じがした。 面接の段階から一緒になって自分の夢を応援してくれているのを言葉の端々から感じ取ることが出来た点も良かった。
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一次面接の段階では日中の業務について選択ができるという説明を受けていたのだが、二次面接の段階では(なるべく、という前置詞がついていたものの)提示した選考は全て受けてほしいという真逆の説明になっていた。かつ二次面接には入社の意思がある場合にのみ進んで欲しいと言われていたため、ここで認識の相違が生まれてしまうのはいかがなものかと感じた。
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代表の学歴や職歴に関係なく稼げる社会を作るという理念に共感して応募。 面接時に研修体制から先々の事までを事細かく説明してもらえた事で、自分が夢に向かって進んでいけるイメージが湧いた。 熱意あるスタッフが多く、バックアップしてもらえる環境が整っていると感じたのが最終的な決め手です。
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ギャップとして感じた事は本気で手に職をつけるというのは大変なんだなという事。 本気で稼いでいきたいという強い思いが無いと途中で挫折してしまうと思った。 家族のようになんでも相談に乗ってもらえる環境があるので目標をブラさず頑張れています。
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仕事内容や事業について、とても詳しく教えていただきました。質問もしやすく、比較的フランクな雰囲気だったので、給与面などの踏み込んだ質問もすることができました。求人に記載されている内容と実際の仕事内容で少々ギャップがあったため、しっかりと事前に仕事内容を質問していた方が良いです。質問内容については、志望動機や今まで取り組んだこと、転職理由などの内容で、そのほかはいつ頃から入社できるか、現在の最寄駅などの具体的な質問内容でした。
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丁寧な研修だが、物足りなさもある印象です。初心者歓迎である印象である。担当者が寄り添ってくれるところもある。派遣先によってはいいところが多い印象である。コールセンターや事務も多い。デザインと聞いているが、そうではない求人も多い。非常に多くあると思う。そのように感じると思う。
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案件が決まったら放置。ではなく、定期的な面談がありました。上司の方と業務の状況や研修の進捗などについて話したり、アドバイスや激励などをいただけたのがモチベーション維持に繋がりました。講師やクライアントからどんな評価をされているか、などを第三者からフィードバックいただけるのはうれしかったです。 そもそもギャップになりそうな部分は入社前に何度も説明していただけたので、その誠実な姿勢が入社の決めてになりました。
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事前に提示された入社日に合わせて退職し、上京したら担当がうっかりして派遣先を決めておらず、入社日を延期する連絡が入社予定日前日に問い合わせたら分かるという事態が発生しました。 待機期間の補償は何もありません。と言われて途方に暮れたので、入社日が確定してもこまめな連絡が必要になるかと思います。 また、紹介された不動産会社は連絡を1週間前に催促すると、入居日の3日前に入居日確定してくるのでこちらも こまめな連絡が必要になるかと思います。
一年目から沢山のチャレンジの機会を頂けます。 何度失敗しても応援してくれる、信じてくれる上…続きを見る
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良い点得にありません。面接は一回で終わりです。基本的な受け答えができてれ...
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