学校法人愛知医科大学の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
教員に関しては、月給制のため残業は付きません。ほかに、研修やSDなどが終業後に設定されている点で、やりづらさを感じます。建物が古い棟の場合、大雨が降ると雨漏りが大変です。それから、廊下が暗いです。休日出勤や夜間業務の時は、特に困ります。感知式で点灯しますが、それでも暗くて階段は特に注意が必要です。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
731万円(回答者数98人)
投稿日:
教員の給与については月給制のため、一年を通してほぼ変動しません。賞与は年に2度、6月中旬に夏の賞与、12月中旬に冬の賞与が生じます。20年以上勤務していますが、毎年この時期です。 給与明細は電子システムのみです。 手当は研究手当や医師手当など、資格手当があります。 交通費、家賃補助もあります。 産前、産後休暇、育児休業、育児のための短時間勤務、子の看護休暇、介護休暇などがあります。 リフレッシュ休暇が年間6日間、有給は20日間あり、有給分に関しては1年間は延長可能です。 休暇の取り方は、時間給や半日休などがあります。 休日出勤をした際には、代休の申請ができます。 これらの申請は、個人の勤怠管理システムで管理されるため、有給消化率や残数の確認はシステムにログインすることで確認できます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
大学病院のためいろいろな疾患の患者が色々なところから来て、さまざまな学習ができる。研修なども多く学びの場が豊富である。3時救急の拠点病院でドクターヘリもあるので、たくさんの重症患者が運ばれてきて、たくさんの経験を積むことができる場所である。
ワークライフバランス
平均有給取得率
31.3%
残業時間
26.7時間
投稿日:
私がいた部署は、日勤の中で居残り番があらかじめ決められており、その人たちは残業覚悟で働いていた。 働くママさんには、だんだんと働きにくい制度になってきた。初めの頃は、幼児のいるママさんは夜勤が免除されていたが、それも撤廃された。同じ職場の看護師夫妻は、幼い子どもが3人いたが夜勤免除にならず、お互いの夜勤が被らないようそれぞれの師長とのシフトのすり合わせが大変そうだった。
学校法人愛知医科大学の
質問・相談
関連つぶやき
学校法人愛知医科大学の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
コールセンターの業務です。 人の入れ代わりが多い中、まとめ役が数人いらっしゃるので、困った…続きを見る
福利厚生はとても充実している。 産休育休介護休暇等非常に取りやすい。 施設によって年休も…続きを見る
真面目に頑張っても、仕事をサボっても評価制度がないのでみんな同じ。なので、やる気をもって仕事…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
学校法人愛知医科大学を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。