小樽市クチコミ・会社評価

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テレワークやリモートワークに積極的な民間企業に比べれば、これらの働き方に...

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昨今のウイルス流行に伴う働き方改革の一環としてテレワークないしリモートワ...

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求人をチェック

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テレワーク・リモートワークという概念がありません。否応なく出勤です。個人...

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テレワークやリモートワークはまったくありません。少しは考えていただきたい...

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蔓延状況でも休みにはならないため、出勤が必要。子どもがいたりして、預け先...

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テレワーク、リモートワークが全く進んでおらず、業務がなくて暇な日や、個人...

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テレワーク・リモートワークなどをやる気は全くありません。課に運用を任せっ...

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公務業界の求人

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全くなされてないので、無駄と思う会議が多い。話が堂々巡りで、結論に行き着...

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リモートワークはほとんどないが、研修でリモートワークが増えたため、受けた...

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小樽市

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

小樽市の評価

平均年収

491万円
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  • 平均残業時間

    25.6時間
  • 有給休暇消化率

    57.5%
ワークライフバランスを見る

小樽市ワークライフバランス

平均有給取得率
57.5%
平均残業時間
25.6時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

小樽市質問・相談

    • 解決済み

    北海道の高校教員の勤務地について質問させてください。 異動はどのくらいの頻度でありますか? また、「僻地エリアを必ず経験しなければなら...

    質問日
    2013/11/10
    解決日
    2013/11/13
    回答数
    1

小樽市

会社概要

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