小樽市の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 491万円
- 回答者数
- 27人
- 平均年齢
- 34.6歳
- 業界（公務）
- 597万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 491万円
- 平均年齢
- 34.6歳
- 回答者数
- 27人
小樽市の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
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- 雇用形態
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- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
業務上命の危機もあり得るため、何らかの危険手当があってもよいと思うのですが、ありません。勤務中に刃物を持った人が乱入する事件がありましたがそれはあくまでも日常という判断のようで、危険とはみなされないようです。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 650万円/年
- ボーナス(賞与)
- 160万円
- 時間外手当
- 15万円
- 昇給額
- --万円
個人の能力に関係なく給料と賞与はほぼ同等に支給されるが、民間企業のような事業成績による賞与の増額や給料のアップ等は望むことができない。時間外手当以外のほぼ全ての収入は定額で支給される点は、新型コロナ禍の今は安定していて良い点であるが、通常の世の中では能力のある人間にとってモチュベーションを欠く大きな要因になっている。近年、人事評価制度が実施されているが、未だ試行段階のため、個人の能力による所得の差を出すようにしなければ、これから先の公務職場に優秀に人材いなくなることを懸念している、
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