小樽市「ワークライフバランス」(14件)

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楽な職場に行けば、定時上りが多く、有休もある程度自由に消費でき、仕事も自...

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一方、厳しい職場にいけば、残業が多く、酷い部署だと毎日22時とか日付変わ...

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年休が取りやすく、他の人がカバーしてくれます。長期の休みも取りやすいので...

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サービス残業が多く、期限の短い突発的な仕事が多いです。何時間でも残る方が...

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ワークライフバランスに見合った経済的な余裕が欲しいところ。財政厳しき折、...

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趣味活動や旅行のために休みたいと思った時は、大抵自分の仕事がなければ(調...

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サービス残業は当たり前。ライフワークバランスなんてあったもんじゃない。結...

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良い点と言える点が全くない。市民からは楽そうと思われ、議員からは全く労わ...

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ご多分に漏れず、公務員はワークライフバランスが取れている。しかしながら、...

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残業量は人による。残業代もあまりつかないと感じるが、公務員だから仕方がな...

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残業が多い部署は多い。が、無駄が多くて残業をしているとしか思えない。残業...

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おしゃべりや、ゆっくりとした仕事進行で、残業代を稼ぐ職員と違い、多少のサ...

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休暇は比較的取りやすく、MAX取れる環境だが、取る人はいないのではないか...

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有給を消化するのが当然とされる為に、突然の子供関係の休みも安心してとる事...

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小樽市

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

小樽市の評価

平均年収

491万円
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  • 平均残業時間

    25.6時間
  • 有給休暇消化率

    57.5%
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小樽市ワークライフバランス

平均有給取得率
57.5%
平均残業時間
25.6時間

小樽市質問・相談

    • 解決済み

    北海道の高校教員の勤務地について質問させてください。 異動はどのくらいの頻度でありますか? また、「僻地エリアを必ず経験しなければなら...

    質問日
    2013/11/10
    解決日
    2013/11/13
    回答数
    1

小樽市
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