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ジョブメドレーでナースや医療事務の求人を出していますがいい加減な人ばかりで本当に嫌になります。 名古屋市内の内視鏡ありの内科です。 途中で音信不通は当たり前、当日面接に来ない、メールに挨拶文がない…
ジョブメドレーを使うのはやめた方がいいですか？ 紹介会社は平気で200万円近く請求してきます。 おすすめの求人媒体があれば教えてください。 ハローワークには登録しています。
質問日2023/10/30 22:44:17
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ID非公開さん
回答（2件）
医療系の転職は売り手市場(求人倍率が高く転職先を選び放題)なので、次々と条件の良い求人を見つけてしまうのでしょう。 それに看護師(正、準とも)は比較的にプライドが高く、不遜な態度をとる人が多いです。 【原因】 数多くある掲載の1つになり、埋もれてしまっている可能性があります。 なので応募者も軽んじた行動をしてしまう。 【対策】 なるべく門構えの大きい、敷居のある転職サイトを使う方が、しっかりした応募者と会えると思います。 ・RECRUIT AGENT ・DODA(デューダ) ・マイナビAGENT 掲載費用は大きくなりますが、結果も期待出来ると思います。 ㈱リクルートエージェント、パーソルキャリア㈱、㈱マイナビ とも三大大手です。 上記3サイトを一つの広告代理店で取扱うケースは無いと思いますので、3社それぞれの広告代理店を呼んで見積もりを出してもらう必要がありますのでご留意ください。
回答日2023/10/30 23:20:35参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0ジョブメドレーでもちゃんと採用出来てますよ。ハードル上げた方がいいんじゃないですか？給料上げて、条件上げて。
回答日2023/10/30 22:46:44参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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