名古屋市年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
581万円
回答者数
41
平均年齢
37.6
業界(公務)
 
597万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
115万円/年
平均時間外手当
2万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
581万円
平均年齢
37.6
回答者数
41

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ事務・アシスタント系526万円
500万円)

600(万円)

年代別の平均年収と中央値

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名古屋市年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

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おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

給料は毎年年1回、10月に上がります。業績評価制度が導入されていますが、ほかの企業に比べてあまり差はつかない制度になっており、あまり働かなくても給料は着実に上がっていくと思います。良い面としては、育児休業や短時間勤務の方でも、昇給で不利にならないので、育児や介護のある方にとっては、良いと思います。

投稿日:

年収
400万円/年
ボーナス(賞与)
100万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

福利厚生に関してはベネフィットといった民間サービスを活用しており、名古屋市の施設に限らずたくさんの施設で優待を受けることができる。そういった意味は非常にいいんだがあまり実用的でないと言える。 給与に関して言うと公務員なので民間企業の平均的な給与しか得られないのは非常にデメリットに感じるそれが一つ安定ということなのかもしれないが景気が良くても景気が悪くても上昇下落あまりないのがデメリットだろう。

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料の上がり方については年功序列ということもあり毎年毎年少しずつ給与は上...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

年間で年次休暇が20日間、臨時休暇が5日間付与されます。年次休暇は、1年...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

福利厚生を中心にお話ししようと思います。福利厚生として、主に有給休暇とレ...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

住居手当の金額が他都市などと比較すると非常に低いので、そこが改善されたら...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

定期昇給がある、入庁一年目から有給休暇が20日付与される、産前産後休業中...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

私の場合、雇用契約上、昇給しません。長時間拘束されるわけではないので、致...

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ボーナス(賞与)
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上げ幅は小さいですが、コツコツと働いていれば確実に昇給します。民間と違っ...

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報酬制ではないので、いくら仕事ができても、効率的にこなしても、給与は飛び...

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ボーナス(賞与)
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有給休暇は取りやすいですが、仕事も忙しいので確固たる意志を持ってじゃない...

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ボーナス(賞与)
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公務員試験の分野・業種によって基本給は異なりますが、毎年少しずつですが上...

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公務業界の求人

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

教員は残業代はありません。もともと4パーセントの加算があります。時間に換...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

能力に見合った評価という側面では、民間企業より思っていると思われるので、...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

採用初期の給料は民間企業より比較的低く設定されているが、勤続年数に応じて...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

年功序列なので、頑張って長年働けば生活に困らない程度の給与は得られる。給...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

特に仕事を頑張っても、頑張らなくても差がつきにくい職場であるため、バリバ...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

景気に左右されないのはいいことだと思うが仕事をしていてもしてなくても同じ...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

高齢になるにつれ給料の上がり方は鈍化していく。課長になると役職手当のみで...

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時間外手当
昇給額

残業代はきちんと支払われているところ。中には残業手当が支払われない職場等...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

昇級率は緩やかであるため、モチベーションにはつながりません。市長の方針だ...

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よくも悪くも年功序列で、仕事の出来不出来に関わらず、年齢を重ねれば給与が...

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給料は毎年、安定的に上昇します。育児休業などで休んでいた期間も昇級期間に...

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給与や昇給についてはいいと思います。しっかりと段階を踏んでいくようなかた...

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民間の給与動向によって給料が上がったり下がったりするが、昇給については定...

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建前は毎年昇給ですが、トップの意向ひとつで簡単に切り下げられます。コロナ...

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行政職と同等な給料表であり、超勤予算も配当されている。それなりの給料をも...

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毎年の定期昇給があり、景気に左右されにくい給与体系となっている。また、5...

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人事評価が給与に反映される制度が導入されたが影響は微々たるものであるため...

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在籍年数によって、昇任できてしまう事実があります。なので、結果がきちんと...

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時間外手当
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能力給というのが存在しないので、成果を出せる人は割に合わない。通勤手当は...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

その反面、大会会場や練習試合会場までの旅費や、通学経路中の定期区間内だっ...

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若いうちは年7000円程度昇給40代だと年2000円程度の昇給となる模様...

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良くも悪くも平凡な給与、頑張った場合の給与の上昇も大きくはありませんが、...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給与に関しては、国の背策の影響があり、突出することがありません。平凡です...

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