これまで全国転勤の会社で勤めてきて年収が500万円でした。 今回、内定を頂いた企業は私の地元企業で転勤無しです。 給与は 基本給 272,000円 家族手当 6,000円 残業 平均10時間程度 (20,000円程度) 交通費 4,500円(全額支給) で総支給が302,500円ほどになります。 賞与は求人票に前年実績2ヶ月と記載されていたので 年間で544,000円ほどになるかと思います。 計算すると年収は4,174,000円です。 現職から比べると年収が80万円ほど下がりますが、 年齢と転勤無しということを加味すると相場としてこれは妥当な金額なのでしょうか? ちなみに地元は茨城県です。補足残業に関しては上記の通り月平均10時間程度で休出はほとんど無い様です。 ただ、年間休日は100日と少ない設定になっています。
>総支給が302,500円ほどになります 25万ほどの求人がゴロゴロしているから、いい方だろうね。
茨城としては悪くない条件と思います。 地域的に妥当と言う事です。 休日数が少ないのも茨城の特徴です。
同じ企業で転勤有となしでは15~20%給与に差をつけているのが一般的です。そこから加味すれば、妥当というかそこに近い金額ではあります。キャリアアップを目的にしていないなら。
この情報だけだといいと思います。あとは本当に残業がその程度なのか、休日出勤することが多いか、また昇給はどうなってますか?
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
やはり公務員は安定していると思われます。 法に触れることがなければ、基本的に免職になることもありません。また、定年も65歳まで延長することになるので、人生の中...
委員会の持ち帰り作業はある。 残業も少なくする業務改革をしているが、そもそも業務が多い。時…続きを見る
企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。