- 解決済み
〈アシスタント契約職員〉 こんにちは。 私は現在転職活動中の21歳の者です。 実は昨日、日本年金機構のアシスタント契約職員(臨時職員)の内定をいただきました。
今年の2月に鬱になって仕事を辞め、1ヶ月ほど休み、4月から毎日ﾊﾛｰﾜｰｸに通って仕事を探していました。特に正社員や契約社員など気にしないで目にとまった求人に応募していて内定を頂けたのですが、今になって不安になってきました。 臨時職員といっても保険等はしっかりしています。 しかし、行政機関といっても臨時職員は世間から見ればアルバイトですよね?? 実はもう一社選考中の企業があります。そっちは正社員なのですが、結果は来週にならないと分かりません。が、臨時職員の方の書類を月曜日までに提出しなければなりません。 このご時世、内定を頂けただけでありがたいと思ってますし、正社員の方が受かっている保証はないので臨時職員の方の仕事をさせていただこうと思うのですが、21歳の初めての転職が正社員じゃなくて臨時職員って、世間からみてどういうイメージでしょうか?? やはり頑張って正社員の仕事につく方がいいですかね…(;_;) 補足ちなみに契約期間は1年で、最大2回まで更新の可能性があります。
ベストアンサー
「内定」おめでとうございます。 よかったですね。 「臨時職員」という身分には、変わりませんが、更新が２回あるという事は「３年間」の職務経験が積めるわけですよね。 ３年間、一箇所で仕事を続けた、退職理由が「契約期間満了」、再転職に不利に働く事はありません。 むしろ、「年金機構」で働きながら、労働関係、社会保険関係のスキルを磨きあげ、次の転職に備えられたらいかがでしょう。 人事。総務関係部署に転職の際に、アピールするスキルになりますよ。 私は、今いただいた「内定」を大事にされたほうがいいと思います。
質問した人からのコメント
回答ありがとうございました。 今日ﾊﾛｰﾜｰｸに行き相談したところ、正社員の方の結果を聞いていただけて、ダメでした。 内定をいただけたことはありがたいことですし、少し不安はありますが頑張ってみようと思います。 他のお2人の方もありがとうございました。
- 回答日
- 2010/04/22 21:39:20
その他の回答（2件）
雇用促進政策の一環として募集しているものでしょうか。 確かに正社員より位置づけは不安定ですが、 前向きにとれば、1年後にほかの仕事に就けるということです。 正社員の方はもし、また鬱になって仕事を辞めたりすれば経歴に「すぐ辞めた」というものが残ります。 臨時職員のほうは「契約期間満了により」と理由がはっきりしていますしマイナスの印象は少ないでしょう。 また、一応行政機関で働いていたということで、次の会社もそれなりにプラスのイメージを持ってくれるのではないでしょうか？？
回答日2010/04/22 12:03:19参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい0日本年金機構で保険がしっかりしていなかったら 笑い話にもならないですね・・・。 「臨時」がどのぐらいの期間のものなのかは確認しましたか？ あまりに短いようなら（例えば誰かの産休とかで） 正社員のほうに賭けるかも。
回答日2010/04/22 11:52:11参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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