一例として、年間休日数105日の会社を想定した場合 ①年間労働日数 260日 ②月平均労働日数(①÷12ヶ月) 21.6日 ③月平均労働時間(②×8時間) 172.8時間 ④時給単価(220,000÷③×1.25) 1591円 ⑤残業手当(④×60時間) 95,640円 ⑥総支給額(⑤+220,000)315,460円 ⑦健康保険料(協会けんぽ) 15,936円 ⑧厚生年金保険(日本年金機構)29,091円 ⑨雇用保険料(220,000×0.004)1262円 ⑩源泉所得税(⑥-⑦-⑧-⑨から算出)7,280円 ⑪住民税(経験からだいたいの額)12,000円 ⑫手取り(⑥-(⑦~⑪))249,891円 おそらくこれに通勤手当やその他の手当があるでしょうから、27~28万円は妥当です。 もしご質問の意図が30代後半で27~28万円の手取りは妥当かどうかということでしたら、お住まいの地区や扶養家族の人数、されているお仕事の専門性等がございますので一概に判断することは難しいです。
この質問チョット計算がやりにくい。 基本給22万、残業60時間、手取り27万。 総額幾らあるの? この基本給だと残業60時間あると残業代だけで10万位あるよ。多分時間で1600円近いよ。 残業はともかくとして27万は、適当ではないかな。
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