高野町のクチコミ・会社評価（19件）
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良い点面接
- 投稿者：
- 消防吏員
- 正社員
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
政令都市や中核都市の大消防に比べて、比較的倍率も低く、時には追加募集もあります。給料をもらいながら消防学校の初任科にも入校できますし、1年後には救急隊の資格も取得できます。そのタイミングでここでの経験を踏み台にして、現職で大都市の消防を受験すれば採用に有利になります。自治体によっては消防学校の再入校は免除されるので、4月から即戦力です。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 消防吏員
- 正社員
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
中央省庁の強いリーダーシップがあれば、広域化という組織改編の可能性があります。大きな組織の採用が見込めなくても、結局は同じ組織の人間として将来働けるかもしれません。 少ない職員ですので競争が希薄です。キャリアアップのための専門教育入校や資格取得も、通常、厳しい基準で選抜されるところが、年功で回ってきますので何の苦労も必要ありません。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 消防吏員
- 正社員
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
町内に世帯を構えるなら、将来は大幹部まで約束されたも同然です。町内会行事や行政のイベント要員で出仕も多く、地域や観光客と密着できるため、公務員としてのやりがいも大いに感じるでしょう。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 消防吏員
- 正社員
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
現場活動が少ないため、デスクワーク中心の業務となるので、技術や体力の低下が著しいと思います。訓練の企画などもありますが、そもそも職員数が少ないため、満足のいく小隊訓練ができません。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 消防吏員
- 正社員
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
担当業務により仕事量の差はあるものの、総料としては多くありません。就業中も談話する時間が大いにあり、デスクワークのための残業もほとんどありません。空いた時間を好きな学習に充てたとしても、誰にも咎められません。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 消防吏員
- 正社員
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
そもそも、女性が就業することのできる施設ではありません。トイレ、浴室、仮眠室は男性職員分しか存在しません。更衣室に至っては存在すらしません。皆、食堂や仮眠室で着替えています。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 消防吏員
- 正社員
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
和歌山県内の行政職員としては最下層の給与水準です。また、就業のためには町内で家族共々居住することが、規則で定められており、これを理由に不当な人事評価が行われるブラック自治体です。生まれも育ちも、配偶者も、すべてがこの町の人間であるなら問題ないでしょう。
公務業界の求人
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 消防吏員
- 正社員
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
標準的な消防官の収入を大きく下回る給与水準です。さらに、職員、家族に居住区制限（町内に住むこと）を科すことについて納得のいく待遇を受けることがありません。
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