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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構社員による評判・クチコミ・評価

203件のクチコミ

  • 雇用形態
  • 職種
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

  • 生産管理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

指導員としての普段の業務は技術・技能ともに成長できる環境が整っており、受講生や訓練生とのかかわりあいの中でともに成長していくことができます。訓練業務では、安全性を第一に考えつつ、受講生が就職して現場で働くことを想定したとき、どのような技術・技能が優先的に求められていくかを常に考えながら訓練内容を改善していっています。世の中の技術は常に変化し続けているため、既存の技術・技能に頼っているばかりではなく、常に新しい技術はどのようなものがあるかということにアンテナを張り巡らせながら情報収集を行い、就職支援等に活かしていくことが必要になります。そういった業務の数々もすべて未来のものづくりを担う職業人を育てることにつながるため、修了生の活躍事例等を見たときに、世の中の役に立つ人材育成を行えたと実感でき、その時の達成感は何物にも替えがたいです。

投稿日:2022/06/13違反報告する
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の評判・クチコミ・評価

良い点人事・評価制度

  • 事務
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚

2022年頃の話

真面目に一生懸命に仕事をしていれば、十分に評価されます。 しかし全国組織ですので、全国転勤を前提とした人事になります。 いっかぢょの施設に5年から長くても10年未満には転勤があると思ってください。 もちろん毎年転勤希望を取りますので、自分の意思により、希望地を出すことも可能です。

投稿日:2022/02/05違反報告する
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の評判・クチコミ・評価

良い点成長・働きがい・キャリア

  • インストラクター
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 子育て中

2022年頃の話

教える立場なので常に最新情報にアンテナを張り巡らす必要がありますが、私は...

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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の評判・クチコミ・評価

不満な点ワークライフバランス

  • 正社員

2022年頃の話

休暇が多すぎてやることがありません。残業もなく帰っても退屈です。贅沢な悩...

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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

  • 正社員

2022年頃の話

年功序列制で上がる。新卒の時はやはり少ないが上に上がれば上がるほどもらえ...

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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の評判・クチコミ・評価

良い点女性の活躍・働きやすさ

  • 事務
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚

2022年頃の話

産休制度、育児休暇制度、時短勤務制度と女性には有利な制度が揃っています。...

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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

  • ジョブコーチ
  • その他の非正社員
  • 50代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚

2022年頃の話

仕事の内容から、その報酬は割に合わないと感じている。また、20日勤務とい...

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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

  • 正社員

2021年頃の話

基本的には年功序列。高いスキルを有していて、貢献度の高い人材であっても、...

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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の評判・クチコミ・評価

良い点人事・評価制度

  • インストラクター
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

特に評価制度はない。ただしあまり仕事量をこなして無い場合には忠告される可...

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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

  • インストラクター
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

良い点でも述べたが、コロナ禍の環境で仕事量に対する職員数の数の多さから突...

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良い点退職検討理由

  • インストラクター
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

まだ転職は考えていない。後1年間は働ける環境にあり。しかしながら仕事の内...

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不満な点女性の活躍・働きやすさ

  • インストラクター
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

女性が急な帰宅をする場合には残された人で対応する必要がありますが、特に外...

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良い点ワークライフバランス

  • インストラクター
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

休暇は事前に申請する必要がありますが今まで当日に出勤した事はない。又残業...

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不満な点ワークライフバランス

  • インストラクター
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

基本的に残業など無いが給与に関してはかなり不満が残る環境にある。又先に述...

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不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • 事務
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

IT化の進展が遅く、リモートワーク導入まであと数年待たなければならない。...

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良い点職場の雰囲気

  • 事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 現職

2021年頃の話

とてもいいです。エアコンの設備もあり、扇風機や、空気清浄機も多くあります...

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不満な点仕事内容

  • インストラクター
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

仕事の内容はほとんど自分で習得する必要があり精神的にはきつい仕事にもなっ...

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良い点仕事内容

  • インストラクター
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

デスクワーク主体で比較的体への負担が少なく高年齢者には環境的に良い又たま...

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不満な点ワークライフバランス

  • インストラクター
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 子育て中

2022年頃の話

事務方は残業が多いように思います。基本的にオーバーして働いた分は後日に早...

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不満な点仕事内容

  • インストラクター
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 子育て中

2022年頃の話

しいていえば全国転勤があることですかね。若いうちは希望勤務地には行けない...

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不満な点年収・給与制度・待遇

  • 正社員

2022年頃の話

新卒は少なすぎる。家賃代半分いただけるが、これをなくしたら本当に雀の涙程...

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良い点副業

  • 事務
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚

2022年頃の話

国家公務員に準じるため、基本的には、副職は認められません。副業をしなけれ...

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良い点職場の雰囲気

  • 事務
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚

2022年頃の話

相談窓口も設置されパワハラ、セクハラ撲滅に取り組み、外部の相談窓口も設置...

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良い点年収・給与制度・待遇

  • 事務
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚

2022年頃の話

給与は人事院勧告にほぼ追従しています。本来は独自の給与体系支給が認められ...

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良い点職場の雰囲気

  • ジョブコーチ
  • その他の非正社員
  • 50代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚

2022年頃の話

支援員の集団という事もあり、女性が圧倒的な数の職場ですが、友好で親切で優...

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良い点仕事内容

  • ジョブコーチ
  • その他の非正社員
  • 50代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚

2022年頃の話

ジョブコーチは障害者雇用で働いている方の職場定着をはかる為に、事業所と本...

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不満な点成長・働きがい・キャリア

  • 正社員

2022年頃の話

数年前から人事評価がボーナスに反映されるようになったが、雀の涙でモチベー...

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良い点人事・評価制度

  • 正社員

2021年頃の話

良くも悪くも、国家公務員に準ずるという身分なので雇用は安定しているし、給...

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良い点入社理由・入社後ギャップ

  • 営業
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

障害者雇用について学んできたため、雇用促進の一手を担う当機構へ入ろうと思...

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不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • 営業
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

アビリンピックや高齢者活躍コンテストなどの「高齢・障害者分野」の業務を説...

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良い点職場の雰囲気

  • 営業
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

いい上司やパートナー職員と一緒に仕事できる部署に当たればとても快適。業務...

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不満な点成長・働きがい・キャリア

  • 専門職
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

法人全体での研修担当者もいますが、基本的には配属先の先輩が指導担当となる...

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不満な点仕事内容

  • 専門職
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

よくも悪くもお役所気質であり、業務上の融通がききにくいところがある。毎年...

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不満な点仕事内容

  • 事務
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 女性
  • 現職
  • 既婚

2021年頃の話

業務内容に変化がなく単調。中央第一主義でありオリジナルな発想や改善策が受...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • インストラクター
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 子育て中

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教育訓練など各企業には積極的に導入しているがまだ自職場では取り組んでいな...

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  • 業界
    教育・研究
  • 本店所在地
    千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1番2号
  • 従業員数
    3,673人
  • 企業URL
    https://www.jeed.go.jp/
  • 設立
    1971年5月
  • 代表者名
    和田慶宏

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