杉並区の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
常勤職員ではないので、注意したり出来ないのと、それがわかっても、常勤職員はみて見ぬふりしたりする。私がいた所は電話でのクレーム処理が多く、たまたま、クレーム対応が得意だったので良かったがあまり常勤のカバーはしてくれない。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
544万円(回答者数22人)
投稿日:
1年ごとに職場が変わりやすく、希望の職場にいけたらラッキーで、通勤手当は2キロ以上だが、中には出なくて、自転車通勤している人が多く、月16日勤務なので、バス特で支払い計算される。電車通勤は16日なので回数券か、あきらめて、定期券をかうひとがいる。退職手当はでない。 病気休暇は有給5日で残りは無給になるので、傷病手当を申請しないとならない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
係長級や管理職になりたがるものがいないので、向上心があるならば挑戦するべきだと思う。それを後押しする研修なども豊富である。 自分はまだ一般職員だが、日々上を目指して働けている。真摯に自分の仕事と向き合っている周りの人の影響が大きいと感じる。
ワークライフバランス
平均有給取得率
67.0%
残業時間
5.0時間
投稿日:
去年同じ立場の会計年度職員の人二人が、常勤職員以上に毎日夜の22時や24時まで残業をして規定違反があり、今年は経済センサス人数少ない中やっているのに、なかなか1時間残業しないと終わらないのに出来ず、焦って終わらせることが多く、気持ち的な余裕がなかったのと、職場環境が悪く ストレスや不眠症になり、今でも体調が悪くて、人事課に相談しても対応してもらえず、弁護士に相談してます。主人も体調崩していて毎日が不安になりました。
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