鳥取県の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
福利厚生が整っている。休暇も取りやすいし、コロナにもかかわらず給料の遅配欠配は全くないので、家計の計画が立てやすい。 役所でありながら、県民は結構おとなしいので、クレーム対応や業務の不手際に対しても相当寛容である。 通勤も空いているし、都会の通勤ラッシュや混雑とは全く無縁。テレワークや、電子決裁などのシステムも整っていて、無駄なスタンプラリーや上司のスケジュール確認等が不要なので、その点で言えば仕事の進め方は結構効率的である。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
人事評価を通じて、賞与の多寡が決まる。多少、上司からの評価が低くともそれほど賞与の金額が下がることはないが、大きく評価されてもそれほど金額は上がらない。収入を上げたければ早く昇進して出世する必要がある。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
自治体の職種はさまざまな分野がありますが、採用から約10年ほどでどのような分野の仕事に適性があるかを見定める必要があります。適性のない分野に配属されるとモチベーションの維持が難しいかもしれません。
ワークライフバランス
平均有給取得率
58.6%
残業時間
12.1時間
投稿日:
育児、介護など休暇取得しやすい環境です 子供が小学生の頃は、時短勤務や勤務時間を変更できるので、保育園の送り迎えに活用している職員は多いです これからは介護の負担も増えるはずですが、少しずつ改善されてくるはず 仕事面では非常に真面目な土地柄で、仕事はやりやすいし、県民性が良いと思います コロナ対策も十分とられており、自然環境に恵まれていますので、住みやすい環境です
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