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(業界平均総合評価:3.4)
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仕事の満足度

23人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.3
  • 給与・昇給
    3.3
  • 成長・教育
    3.1
  • ワークライフ
    バランス
    3.4
  • 職場の
    人間関係
    3.5
  • 経営・雇用の
    安定性
    4.4
  • 平均残業時間18.6時間
  • 有給休暇消化率58.0%
  • 回答者のおすすめ率52.2%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

年収・給与

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 641万円
  • (平均年齢 40.2歳)
  • 業界(公務)578万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率58.0%

平均残業時間18.6時間

社員クチコミ

良い点職場の雰囲気

  • 事務
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚

2021年頃の話

会計年度任用職員が多く、年上の主婦の人が多いため親しみやすい。分からないことは聞くと、優しく教えてくれる人が多い印象。また職員の方も丁寧な方が多く職場の雰囲気がいいので、馴染みやすく働きやすい。コミュニケーションを取ることが苦手な人は少し嫌かもしれない。 仕事内容も職場によって違うと思うが、会計年度任用職員はやることが大体決まっているので、どんどんその分野について理解が深まる気がする。 残業なども全くなく、定時になるとぴったりの時間で会計年度任用職員は帰るので、あまり気を使わずすぐに帰れるところも魅力的だとおもう。

投稿日:2021/09/28違反報告する

良い点仕事内容

  • 総務
  • 正社員
  • 50代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

昔は10年以上同じ部署にいることも多かったが、最近は3~5年ごとで人事異動がある。異動については上司のヒアリングとは別に、直接人事課の担当者が面談してくれるようになったので、希望を聞いてもらいやすい。育児や介護、健康上の問題を抱えている場合でも、できるだけ配慮してくれる。専門的な知識を高めてエキスパートを目指したい場合は、同じ職場で長く勤めることも可能である。幅広い経験を積んでジェネラリストを目指したい人は、様々な仕事に異動することができる。

投稿日:2021/02/15違反報告する

良い点入社理由・入社後ギャップ

  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

入庁した理由は、単純にほかの公務員試験に落ちたからです。しかし、国家公務...

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非常に不満普通非常に満足

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不満な点仕事内容

  • 教員
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

特にないが、行政による融通の利かない運営にうんざりすることも多く、個々の...

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不満な点職場の雰囲気

  • 事務
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚

2021年頃の話

特に不満な点はないが、会計年度任用職員は月毎の採用だと有休などがもらえな...

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