普通というか通常は支払わないと思います、但しこの辺はあとあとトラブルにならない様にきちんと規約を作っておいて雇用時に従業員に示すべきです。 通常支払わない理由として一番大きな理由は通勤距離2キロ未満の人への交通費支給は給与と見做されて課税対象(源泉で引かなければならなくなる)なので事務処理が複雑になり、尚且つ仮に5千円と決めても税引き後の金額が支払われ受け取る方は「なんで?」となりやすいなどが理由でしょう。 交通費の支払いは国税庁の基準に照らして非課税の範囲でと決めているところが多いと思います。 御社もこの辺を一つの基準にして規約化したらどうでしょうか。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2585.htm
詳細ありがとうございました。
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