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教育および研究が主たる業務です。 教育は、毎週おこなわれる授業や、集中授業があります。 授業は、前期15週、後期15週の合計30週になります。 小学校などと違い、1週間あたりの授業の数が限られています。各教員の専門性やなどによって異なりますが、少ない人で3コマ、多い人で8コマ程度と思われます。 1コマは90分と長いので、授業の準備はそこそこ大変です。内容についても、小学校、中学校、高校は、学習指導要領ですべきことが決まっていますが、大学はそうではなく、各教員オリジナルの授業をすることになるので、準備が大変になります。 ですが、学習指導要領に縛られず、自分の専門分野、研究分野の内容を授業することができるので、大きなやりがいがあります。 教育は授業だけでなく、卒論指導もあります。これは、授業の空き時間を使ってすることになります。 労働時間に関しては、裁量労働制をとっているので、かなり自由が利くところが良い点です。
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自分自身の専門性を最大限に活かせる仕事である。 教育分野であっても、高等学校以下の学校とは違い、学習指導要領に縛られることがないため、必要に応じて、授業内容を更新、変更ができ、常に最先端で興味のある内容を教授することができる。 教育対象が大学生のため、小中学校でよくある、生活指導や、保護者対応といった、一言で言えば面倒な業務も最小限のため、本務(教育、研究)に常に注力することができる。 研究業務についても、常に潤沢とは言えないが、給与以外に研究費が支給されることも大きなメリットである。
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入社した理由は病院の駐車場敷地内に職員寮があるため。築年数は経っており綺麗とは言えない。部屋ごとに、エアコンや給湯器などの設備の新旧があり当たり外れはあると思う。しかし、病院から近いため部屋を出て15分で病棟に着くことができる。また共益費の5000円(2022年現在)と水道光熱費代のみ。独身であれば誰でも寮に入ることができ年齢制限が無いことが利点。一人暮らしをしたいが早くお金を貯めたい方、部屋の古さを気にしない方、朝起きるのが弱い方には優良物件だと思う。 駐車場代は定期券があり年間12000円。
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女性ばかりの職場だが、妊婦に対しては優しくない。スタッフ全員というわけではないが、特に上司からの当たりが強い傾向にあると感じた。夜勤や、体の大きな患者のケア等をしなければならないため、身体精神的なダメージはある。
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女性の教員はほとんど周りにはいないので何とも言えないが、職員に限って言えば、中には真面目な女性職員も多数いる。彼女達にとって働きやすい環境かはわからないのだが、中堅以上の女性職員は多数いるので、職員に限って言えば休暇制度の利用、子育てや親の介護と仕事とのバランスは取れているようだ。
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有給はユニットや検査部等が消化率を上げているため、病棟の有休消化率が低くても病院全体の有休消化率は上がっている。病棟勤務の場合でも取れる部署と取れない部署がある。また希望休を申請しても通らないこともある。
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教員は基本的に異動がないため、自分と合わない同僚がある場合、長年にわたって付き合わなければならないのがデメリット。 ワンマン学長からの意味のわからない要求が稀に降りてくることがあり、どこを向いて(本来は学生であるべき)仕事をしているのかわからなくなる時がある。
有給が入社して1年目は13日から15日あたり、勤続年数が1年増える度に有給取得日数が1日増え…続きを見る
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
施設はきれいで清潔感がある。 ロッカーにシャワー完備。 大学病院なのでバリバリ系が多く厳…続きを見る
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テレワークやリモートなどができる職種ではないため、常に現場で働く必要があ...
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