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はやり、子ども達の変化がやりがいです。前まで出来ていなかったことが、出来るようになっていたり、難しい問題に対して一生懸命取り組めるようになっていたり、そのような変化を見られた時に、やりがいを感じます。また、研修もしっかりあるので、興味あるけど未経験の方でも安心だと思います。研修してくださる方も、大学の教授や、経験の多い先生なので、大変勉強になります。
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発達障害、グレーゾーンと呼ばれるお子様と関わることのできるお仕事でした。 カリキュラムぐ決まっており、組み合わせや取り組み方を工夫することで、能力を伸ばすことができる実感ができた際はとてもやりがいを感じました。
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不満ではないですが、子どもが好きじゃないとやっていけない仕事です。パートだとしても、子ども達の前では先生なので。また、発達障がいに対する最低限の知識、もしくは理解しようという姿勢がないと厳しいと思います。
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みなさん、気さくでアットホームな雰囲気。気になる子どもに対する対応も、相談しながら行っています。みなさん経験豊富で、知識があります。シフトの調整も、してくれるので入りやすいです。
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一般的な放課後等デイサービスの業務です。子ども達の送迎、学習フォロー、非認知活動を行っています。わからないことがあれば、正社員さんが教えてくださるので、パートの私も働きやすいです。
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知識のある要資格者が少なく、他業界からの入社される方が多くいました。そのため、話がなかなか合わなかったり通じづらく時間の無駄が多くありました。 また、毎年のように異動を言われます。じっくりと療育を行いたい方には向かないです。
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異動が非常に多いが面接での説明は全くなかった また、異動の前には相談があると言われていても、実際は急に辞令が出て行かざるを得ない
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人が足りていないためか、担当者の問題か面接はとても簡単で採用の可能性は非常に高い 良いことしか言わないので注意が必要
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