京都市のクチコミ

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女性の管理職割合を高めるという組織的な目標があるので、積極的に女性も昇進させようという雰囲気はあります。また、ポストが多い分様々な仕事があり、ライフステージによる働き方にも一定配慮はされる傾向があります。

京都市「女性の活躍・働きやすさ」(11件)

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女性の管理職割合を高めるという組織的な目標があるので、積極的に女性も昇進...

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公務員であるので比較的ジェンダー平等は比較的進んでいると思う。最近係長級...

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公務員であるので比較的ジェンダー平等は進んできているが、そのために能力の...

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女性も男性と同様の人事異動になるので仕事内容も男性と同じです。そのため部...

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男性職員に比べて希望は通りやすいと思いますが、一方で一部ポストは女性のた...

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産休・育休は100%取得できます。また育児のための短時間勤務も選択できま...

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産休、育休に取得者がいる職場に対して、人員の補充が迅速に行われておらず、...

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産休、育休に関する制度が充実しており、子供を生む、育てる環境はいい会社だ...

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男女関係なく活躍することができます。産休についてもきちんと取ることができ...

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シフト制なので時短勤務は難しい。残業は少ないが、不毛な会議が続くこともあ...

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ほとんど女性なので、よくある男性優位な環境ではない。おばさんもおじさん化...

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    京都市の10/3に受験案内があり、11/24に試験日の経験者枠の一般事務を受けたいと思っています。今年28歳になるのですが、まだ受けら...

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    現在9月末にある京都市の学校事務職員の採用試験を受ける予定なのですが、独学の為面接対策をどうすれば良いか悩んでいます。 現在私は民間...

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    来年市役所の事務に務めようと考えており、今年の試験内容を調べていました。 令和6年度京都市の上級一般事務職<一般方式>では...

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