- 解決済み
UTエイム株式会社という会社からスカウトメールが何通か来ていたので応募しました。 一つは ・工場内製造業務 もう一つは
・製造管理事務スタッフ でした。 別々の日付に応募をし今日電話がかかってきたのですが、「工場内製造業務」の事だけを言われたので、もう1つの職種も応募してる旨を伝えると結構強い口調で「うちは工場内作業の会社ですが・・」で始まり、既往歴とか心療内科に罹ったことがあるか？とか健康診断を入社後受けた時にそれらが判明した場合は内定取り消しになるとか言いたい事ばかりを言われました。 面接も16日から広島県に緊急事態宣言が出るのに尾道まで対面の場合は来てほしいとかだったので「この時世なのでｌｉｎｅ面接でお願いします。」 と面接の日時を設定してもらいました。 今一度私が応募先の勘違いをしたのかと思ってスカウトメール2通を確認しましたが、工場内製造業務、製造管理事務スタッフの募集でした。 私としては製造管理事務スタッフが第一希望なのでその旨をｌｉｎｅ面接で伝えたいのですが、嫌がられるでしょうか？ 去年、ＵＴエイム株式会社の工場内製造業務の応募をしましたが、「貴方は適性検査で事務職が向いていると出ているからそちらの就職をお勧めします。頑張ってください。」と面接で言われ数日後に不採用のメールが届いたので、工場内作業業務の場合は面接をしたとしても同じ結果になるので「面接の意味ある？」と思っています。
ベストアンサー
応募することには何ら問題ないので、 とりあえずは応募してみましょう。 あとは、事業所が判断することです。
質問した人からのコメント
皆さん回答ありがとうございます。 自分の希望などをしっかりと伝えて納得が行かない場合は面接の場で辞退の意思を伝えます。
- 回答日
- 2021/05/20 11:50:48
その他の回答（3件）
UTエイムって、工場に派遣労働者を供給する会社です。UTエイムの社員になって、指示された派遣先の工場で働くのです。 それで、製造管理事務というのは、いわゆる一般事務ではありません。工場の中でパソコンに入力したりする仕事で、作業着着ての立ち仕事でしょう。ほかにコールセンターみたいな仕事もあるようですが、それをご希望ですか？ https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3004870461/-tab__jd/
回答日2021/05/16 12:52:19なるほど1派遣会社は担当の当たりハズレが多いです。そもそもペーペーの若い奴が営業やってるので礼儀知らずが多いのと社会人経験浅いので一般の会社より不手際が群を抜いてます。 希望条件は伝えた方がいいです。難色示されたらその時点で辞退する事です。 派遣あるあるで、現場に入ると希望職種ではないという事がよくあります。 腰掛け程度のつもりなら派遣は都合がいいのですが、長期とかなら損なだけです。 派遣会社は腐るほどあるので１社にしがみつく利点はありません。
回答日2021/05/16 12:23:54なるほど2
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