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志望理由、自己PRなどに対しての深掘りが多かったです。特になぜ公務員か、なぜ兵庫県かということをしっかりと自分の中で整理して考えておくと、質問に対しての受け答えがしっかりとできると思います。また、希望する部署以外に配属になることもあるが、それでも良いかと言った質問があり、それに対しても熱意を持って答えると好印象だと思います。
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どこもそうだと思いますが、どんな仕事があるのか、どういうことがしたいのか、勉強してきたことのアピールは必要です。 とにかく会話をして、良い雰囲気を作ることです。能力ではなく人柄採用でもオッケーだと思います。短時間でその人の本当の能力を見抜くことは不可能ですし、所詮は人と人がコミュニケーションを取りながら働くのですから。
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