兵庫県

評価・業界との比較

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

兵庫県の評価

平均年収

--万円
  • 平均残業時間

    43.8時間
  • 有給休暇消化率

    26.3%
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クチコミ・会社評価

仕事内容

兵庫県の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

国勢調査に比べて調査範囲が桁違いに広くなる割に調査対象が少ないため効率は悪い。具体的に国勢調査では担当地域は原則1区画であるのに比べて、経済センサス活動調査では10区画以上が割り当てられることもある。これは調査対象が会社組織に限定されているため住宅地では調査対象が1区画1~2件しかないのもザラ。基幹駅近隣の繁華街が担当地域であれば効率的に活動できるが、大多数の調査員は住宅地主体の複数地域を担当することになり活動強度は高い。

年収・給与制度・待遇

兵庫県の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

仕事は正規と同じように責任をもって一人でそれぞれの業務の責任を持つことになります。なので大きな額を動かすような場面も出てくるので給与には見合っていないと思います。しかし、有給はきっちりととることができるのでその点ではどの企業よりもよいと思います。夏期休暇の消化率は100%です。その他の有給も自分で必要なときにとることが可能です。

成長・働きがい・キャリア

兵庫県の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

生徒の成長に喜びを見出す人にとっては、非常にやりがいはある仕事だと実感している。生徒に刺激を受けて、自分自身を伸ばし続けようという意欲があれば、教える技術は確実に向上する。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    26.3%

  • 残業時間

    43.8時間

兵庫県の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

夏季休暇は5日間ありますが、全員完全取得できます。というか、させられます。年次休暇は最大40日ありますので、なにかあったときにはまとめて取得することも可能です。自分の業務に影響がなければ、ですが。

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質問・相談

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