それなら辞職すればよい。しかし再就職は難しく、企業の上司に逆らうような人達は採用されません。 反省のない職員達です、 安定した職場なのに感謝がなく横柄だと思いませんか?
職員は選挙で選ばれた知事が任命権者です だれが知事であっても指揮命令に従うのが民主主義国家です 井戸知事が5期20年間も知事を務めていたので古い慣習になじめない人もいます 今度の騒動で元のようになることを期待していた職員もいたと思います 今回の事件はW元局長が匿名で配布した文書が事の始まりです W局長は斎藤知事からセクハラを受けたとは書いていません 兵庫県のHPにW局長の陳述も出てますがセクハラは伝聞だと言ってます でもマスコミはセクハラ知事 セクハラで自死したかのように偏ったことを連日言いました 昨日読売テレビでは解説委員の人が「セクハラ疑惑の(疑惑)の部分が弱すぎた」と言ってます 言い訳です 多くの職員は粛々と仕事をしていると思います 古い体質の職員、OB職員、利権関係者、議会関係者などが斎藤さんを追い出そうとした騒動だと思います 真相は第3者委員会が来年3月をめどに結論を出すと思います またいろいろな裁判も提起されると思います 斎藤知事の「人格」を問題にして全員一致で不信任決議をした兵庫県議会が問題です
ご回答ありがとうございました。
斎藤知事擁護派です。 もちろん、退職すればいいのです。 しかし、県庁公務員さんは何も悪くないです。地方公務員の給与ですが、国家公務員レベルに近い、厳しい要望がありそうです。のんびり気味なのも発覚しているけどw。 とにかく、薄給でワンランク上の業務遂行を求められるのは辛いわよ。 給与が国家公務員と違いますので、同等の待遇にあげれば誰も文句を言わないw。 どうして捏造してマスコミリークしたか、私は理解に苦しみます。。。。。。 「みんな地方公務員です。国家公務員の働きを求めるなら、同等の給与を下さい!!省庁に出向し、業務遂行レベルを体験させて下さい。」と、言えばいいのですよ。 今の所、給与は地方公務員のままだから、斎藤知事が感謝をもっと述べる必要があります。県民も公務員さんに限っては、感謝の気持ちを伝えるのが必要な気がします。 だって、酷使を強いる地方公務員をしなきゃいけないもの。
『安定した職場なのに感謝がなく横柄だと思いませんか?』について あくまでも個人的な想像です。 たぶんですがその安定した職場の方たちは 元知事様にもそれが当て嵌まると捉えておられそうです。 あくまでも個人的な想像でした。
普通の職員は、そんなに知事と関わりがあるわけでは無いので、不満タラタラではないと思います。 不満があるのは、庁舎建て替えに当たり、1050億円程度の費用を見積もっていた人達ではないでしょうか。それを見直されたら、困る人達・・・。
産休、育休はきちんととることができました。夏休みなどのまとまった休みかあり、その時には、子供たちにじっくりと向き合う時間をとることができました。また、以前に比べ...
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