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第一次面接では制服の是非について討論しましたどちらの意見も感情的にならず論理的に説明出来れば良いと思います。第二次面接では希望する部署やスポーツを何かしているかなどの内容でした。何れにしても堂々と自分の思うところを発言したら良いと思います。
産休前に業務を減らしたり緩和するシステムがなく、無理して働かなければならない。 産休育休明…続きを見る
書類仕事を当の研究者から軽く見られることもしばしばあります。また、制度の変更が多いためそれに…続きを見る
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