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病院HPなどから情報収集し、看護教育が充実していて長く働くことができそうと思い入職しました。年度途中の中途採用のためか中央からは分厚い書類を渡され、自部署ではひと月程度はフォローされていましたがその後は自立。部署ルールの書類や分厚いマニュアルに載っていることから外れていることをしようものなら嫌味を言われます。10年以上のキャリアと実力があってもPC上のテストと実技チェックを経て、ルートキープの許可がおりるまでまで3か月。翌年度に受けるラダーは自分自身で申請しなければならないらしく知らずに申請しなかった私は翌々年度に看護師一年生と一緒に一からスタートだそうです。ここに入職するまでには、リーダー業務や業務改善、看護研究等ひと通りの経験はしています。 もっと入力したいのですが、文字数の関係で入力できないので終わります。
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初めの年収等は他の職種より給与は非常に良いといえる。また、夜勤手当もあれば20代の内はとても余裕のある生活ができると思う。 周囲の家賃は非常に安く、5万円ほどの家賃で満足のいく部屋を借りることができる。また、家賃補助も最大で2万7千円が支給されるため、福利厚生は非常に充実している。
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実習でお世話になりました。 私が行かせていただいた病棟は、皆さん雰囲気よく働いていらっしゃったと思います。学生の身分なので詳しいことは分かりませんが、学生や新人を無視することはありませんでした。もちろんお忙しく働いていらっしゃるので、多少なりピリつくこともあるかもしれませんが、そこまで気になりませんでした。大学病院ということで、新しい治療法や難しい疾患などに出会うこともあり、学べる環境であると感じました。
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病棟では患者さんの日常生活のお世話、検査の送迎、バイタルサイン測定などを行います。 手術の場合は、入院から術前、術後の管理を行います。 外来の場合は、医師の診察介助、入院の説明、救急患者の対応を行います。 外来と病棟と部署が同じなため、専門的知識が深まっており、また病棟と外来の連携もとても取れています。
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病棟という狭い社会の中で生活していると、一般社会の常識やモラルとかけ離れてしまいがちである。また、モラハラが横行しているのは日常茶飯事であり、そのためにスタッフが傷病欠勤になっていることもよくみられる。命を預かる現場である以上、ある程度の厳しさは必要になってくるが、声のかけ方や反応の仕方について考えるべき点はあると思う。
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慢性的に看護師不足であり、看護師1人に対する受け持ちが多くなり、重症度も高いため3年間勤務してきて定時に帰宅できたことは1.2回あったかなかったか程度。日勤は毎日19時を過ぎるのは当たり前になっている。毎日勤務前残業(情報収集など)と勤務後残業があるがほとんど残業手当はついてない。月に40時間ほど残業してその内残業代が出ているのは10時間程度のみ。ご飯休憩も規則では1時間取られているが実際入れるのは良くて30分ほどのみ。 4月の時点で12月退職希望をしたが辞めさせてもらえず3月まで勤務する事になっている。 有給休暇も毎年全て消化できておらず、退職前にも1日も使ってもらえず消えてしまう事になった。
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基本的には残業しないよう働き方改革を推奨しているが、実際は時間内に業務を終えるには、相応の各スキルや業務におけるタイムスケジュールのコントロールが重要となってくる。また、ICカードを利用して勤務時間を管理されているため、残業手当等が一方的に支給されないことや減額されることはなかった。部分休業等の対応に関しても柔軟に応じてもらえることが多い。各種手当等も手続きを行えば、ある程度までは支給してもらえる。
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
施設はきれいで清潔感がある。 ロッカーにシャワー完備。 大学病院なのでバリバリ系が多く厳…続きを見る
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