独立行政法人国民生活センターのクチコミ・会社評価（10件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
国民の皆さんの役に立っているという実感を日々得られるところがよい。困っている方々にアドバイスをする、事業者と交渉する、悪質な手口について注意喚起をする、マスコミからの取材に対応する、省庁関係者と協議する、有識者から意見をもらって現場処理に活用する、海外の関係機関と連携して問題を解決する、全国の苦情情報を集約・管理・活用するなど、業務内容は多岐にわたります。まんべんなく経験することで総合処理能力が少しずつ向上し、色々な方面にそこそこの知識・経験が蓄積できます。世の中の新しい事象に敏感になります。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
国民からの期待が大きい分、プレッシャーを感じる。こちらの対応に不満な方々からお叱りを受けることもあります。デジタル・トランスフォーメーションには遠いい位置にあります。予算の範囲での業務なので「なんでこれをやるの？」と矛盾を感じることもあります。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
若くて能力がある方にとっては歳を取らないと給料が上がらないというジレンマがあるかも知れません。しかし若いうちだけではないのでトータルでは良いと思うのですが。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
昇給は確実に年一回ありますし、年齢があがると同時昇給なので、安心感があります。ボーナスも年4.6か月はありますし、サービス残業はありませんので恵まれています。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
良くも悪くも「年功序列」なので年齢を重ねるとありがたく感じます。定期昇給は確実ですし、ボーナスも必ず出るので安定感があります。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
部署により差がありますが、今の所属部署はワークライフバランスがとりやすいです。女性職員が多いのも一因かもしれません。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
特にありませんが、強いていえば、女性が多いので、産休・育児休業の取得者が一時的に多くなる部署にいると、残された者たちはバランスがとりにくくなります。
団体・連合会業界の求人
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
国民の皆様のためになる情報の発信、困り事を抱えた方からの相談受付、処理など、国民の皆さまの生活に直結するしごとなのであ、とてもやり甲斐があります。
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独立行政法人国民生活センターの
会社概要
- 業界
- その他
- 本店所在地
- 神奈川県相模原市中央区弥栄３丁目１番１号
- 従業員数
- 137人
- 設立
- 2003年10月
- 代表者名
- 山田昭典
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