パナソニックインダストリー株式会社のクチコミ

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製造業のなかでは良い方だと思う。 一年の評価によって査定があり、次の年の基本給に影響する。 管理職にならなくてもそれなりの額がもらえる。 賞与は所属する事業部の業績によって変動があるが、管理部門などはおおよそ平均値での金額となりあまり変動はない。 福利厚生も充実している方だと思う。カフェテリアポイントを採用しており、好きな用途に使用できる。

パナソニックインダストリー株式会社「年収・給与制度・待遇」(11件)

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製造業のなかでは良い方だと思う。一年の評価によって査定があり、次の年の基...

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給与を高いレベルに上げるには、高いハードルがあり、クリアしないと、上の職...

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求人をチェック

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給与は業務内容に見合った給与だと思います、福利厚生も充実しており、満足で...

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年に25日の有給休暇が付与されます。さらにその内20日は必ず消費すること...

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給与は満足できるレベルにあると思います。頑張れば上の職掌に上がれるし、給...

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幹部職にならないと40歳前後で昇給は止まってしまう。上につく上司により、...

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一方、40歳を超えるあたりからは、役職がつかない限り給料は上がりません。...

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半導体・電気・電子業界の求人

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管理職にならなくてもそれなりの額をもらえるがゆえに、昇給したら落ち着きそ...

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40歳までは毎年給料上がります。他の企業に比べて上がり幅も大きいです。ボ...

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上位の職掌に上がるためには、非常に高いハードルがあります、それをクリアし...

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成果を出しても出さなくても、組合員の間は昇給は同じ。ある意味、普通に業務...

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パナソニックインダストリー株式会社

評価

業界27

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

パナソニックインダストリー株式会社の評価

平均年収

--万円
  • 平均残業時間

    23.6時間
  • 有給休暇消化率

    78.6%
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※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。

パナソニックインダストリー株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
78.6%
平均残業時間
23.6時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
66.7%
実施日数比率

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