公立大学法人大阪のクチコミ
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 女性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
職場での必須の研修については、コロナ禍以前は、各部署でのビデオ研修もありましたが、以降はオンライン研修に切り替えられました。 外部委託の職種毎の研修もおこなわれましたが、私の職種の仕事内容を把握できていない方が研修テーマを選んだようで、役に立つ知識はほぼ得られませんでした。 事前に、日々どういう疑問点を持ったまま仕事をしているか、どのような知識不足に悩んでいるかを把握している立場の方がテーマを選んで下さったら助かります。 外部委託でなくても、院内研修でも疑問点は十分解消できます。 ただ、なかなか研修させて頂ける余裕のある仕事内容ではない為、グループ全員ではなく、１人ずつ半日色々な部署を回らせて頂き、ご質問させて頂ければと思います。 何よりも、職場での週１回・30分、落ち着いて上司を交え、グループミーティングをして頂けるだけで、解決できることは山ほどあります。
公立大学法人大阪のクチコミ・会社評価
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 女性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
職場での必須の研修については、コロナ禍以前は、各部署でのビデオ研修もありましたが、以降はオンライン研修に切り替えられました。 外部委託の職種毎の研修もおこなわれましたが、私の職種の仕事内容を把握できていない方が研修テーマを選んだようで、役に立つ知識はほぼ得られませんでした。 事前に、日々どういう疑問点を持ったまま仕事をしているか、どのような知識不足に悩んでいるかを把握している立場の方がテーマを選んで下さったら助かります。 外部委託でなくても、院内研修でも疑問点は十分解消できます。 ただ、なかなか研修させて頂ける余裕のある仕事内容ではない為、グループ全員ではなく、１人ずつ半日色々な部署を回らせて頂き、ご質問させて頂ければと思います。 何よりも、職場での週１回・30分、落ち着いて上司を交え、グループミーティングをして頂けるだけで、解決できることは山ほどあります。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 研究職
- その他の非正社員
- 男性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
環境エネルギー技術の基礎研究、産学連携のプロジェクトなので研究資金は潤沢にある、現代社会が直面している問題の解決の一助となる可能性のある仕事なのでとてもやりがいがある。働く上で常に知識をアップグレードさせていく必要があるがそれは自分自身の成長につながることなので苦にはならない。
求人をチェック
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 50代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
教員は基本裁量労働制なので、基本的に残業手当は付かない。しかし、その分、日々の労働時間に決まりはなく、仕事に合わせて自由に決められる。給与水準については、感じ方は人それぞれ。有力私立大学などに比べれば良いとは言えないが、労働時間との比較で考えれば悪くはないと思う。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 50代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
教員人事については、正直透明性が高いとは言えません。誰もが「？」と首をかしげたくなるような人事がよく行われています。中央のガバナンスが機能していないので、一部署の声の大きな先生の一声で、蓋を開けてみればそんな人事になっていたりします。その結果使えない教授が誕生し、自分の首を絞めているケースも散見されます。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 50代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
幅広い知識が要求され、やりがいがあり、休みなど自由度が高い。英語力や薬品に対する知識など能力を発揮できる場もある。職場には若い学生たちが多いので活力があり、若返ることができる。デスクの環境は空調、眺望その他に関してとても居心地が良い。長年勤めているため、同僚他の人間関係も良好である。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
教育体制がしっかりしてます。勉強熱心な同僚も多く、刺激になり自分も頑張ろうと思える職場です。マニュアルがしっかりあるので、それ通りに業務していたら何かあっても守ってくれます。 有休消化はかなり低い印象でしたが、公休が多めです。夏休みは連続で10日は取れ、希望も聞いてもらえる。 仕事に対するモチベーションが高く一生懸命働きたい人におすすめします。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 50代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
人間関係については、部署による。幸い、私の所属しているところは、お互い細かい意見の相違等は勿論あるが、言いたいことを言って話し合える雰囲気があるので、うまく機能している方だと思う。
学校業界の求人
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 女性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
派遣社員として１年間お世話になっていたのですが、当時の派遣会社が撤退してしまい、新規参入された派遣会社に移らないと働き続けられなくなってしまいました。 今後も事も考え、新たに正社員の職を探すべきか迷っていたところ、その時担当して下さっていた契約社員の方が、契約社員の募集もしている事を教えて下さいました。 所属部署の雰囲気・人間関係が良好だったのですが、募集は違う部署となり、業務内容も異なりました。 「どこの部署でもあなたなら大丈夫、ここと同じように他の部署にもすぐに慣れるよ。」と後押しして下さり、福利厚生も充実していて働きやすいと教えて下さいました。 実際、新部署でも男性・女性にかかわらず、正社員の方々には本当に優しく丁寧に教えて頂き、業務以外でも職場に溶け込みやすいようご配慮いただきました。
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投稿日：
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