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3年間の育休が取れます。子供が小学校にあがるまで時短勤務も2時間まで可能ですが、時短が取れるのは平日の日勤の時のみです。 産前休暇も8週間前より取得できます。 ただし、看護師の場合、職場復帰する際に夜勤ができることが必須の復帰条件です。 親が近くに住んでいるなど、周りの協力がなければ勤務継続は不可能です。
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とてもやりがいを感じる部署ではありますが、なかなか人手が足りずに四苦八苦している現状になります。ただ、異動すると色々な職種を経験できてまるで会社が変わったような感覚におちいるため仕事に飽きが来ないのが素晴らしいこと、みなさん能力がたかく尊敬できる人も多いためとても毎日刺激的です。
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教育熱心なので研修や勉強会は充実していますが、その分負担も大きいです。研修レポートや事前事後課題など、プライベートの時間はかなり削られます。キャリアを積めば、看護研究をやったり、委員会の仕事なども増え、休日にわざわざ職場に来て仕事をしているスタッフも多くいます。
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保育士です。子供が好きなのでとてもやりがいを感じます。子供達とあそんだり、成長の姿を見られるのは、とてもうれしいです。 こどもは素直でかわいいです。大人と働くよりも、子供とかかわりが持てるこの仕事は、とてもいいです。 乳児もかわいいです。先生大好きになってくれます。
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給料は安いと感じる。子ども達のお世話だけでなく、書類、保護者対応、子供の命の保証、行事準備、環境整備、電気変えるなどなど。仕事は多岐にわたるので、もう少しお給料をあげて欲しいとは感じる
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人手不足なのに、時間外業務削減という矛盾した現状もあるので、なかなか大変です。また、職場周りに駐車場がないため自分で契約することになりますが、数が少ないことと、とても高いためネックになってますので、そこをなんとかしてほしい。
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人とのコミュニケーションがあるため、時にはうまく行かないこともありますし、理不尽に怒られることもあります。電子化が少し遅れているように感じます。もっと電子化をやって効率よく作業できれば嬉しいです。
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どれだけ残って仕事をしても、残業代は一切支給されません。それは、少しネットで話題になりましたが、教員の基本給の中にはあらかじめ手当てが上乗せされているからです。 お金が目的で探す仕事には一番不向きな職種ではないかと個人的には思います。
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部署によりますがテレワークを導入しているところもあります。コロナ対策のた...
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現在のテレワーク制度はわからないが、コロナウィルスによる最初の国の緊急事...
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