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3年間の育休が取れます。子供が小学校にあがるまで時短勤務も2時間まで可能ですが、時短が取れるのは平日の日勤の時のみです。 産前休暇も8週間前より取得できます。 ただし、看護師の場合、職場復帰する際に夜勤ができることが必須の復帰条件です。 親が近くに住んでいるなど、周りの協力がなければ勤務継続は不可能です。
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とてもやりがいを感じる部署ではありますが、なかなか人手が足りずに四苦八苦している現状になります。ただ、異動すると色々な職種を経験できてまるで会社が変わったような感覚におちいるため仕事に飽きが来ないのが素晴らしいこと、みなさん能力がたかく尊敬できる人も多いためとても毎日刺激的です。
産休育休取りにくい職場ではないです。専門職の方々ほとんどなので、休暇明けに俗に言う窓際に飛ば…続きを見る
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部署によりますがテレワークを導入しているところもあります。コロナ対策のた...
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現在のテレワーク制度はわからないが、コロナウィルスによる最初の国の緊急事...
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