宮崎市クチコミ・会社評価(46件)

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部署や仕事内容に大きく影響されるが、職場全体として積極的な休暇取得を促す雰囲気がある。そのため業務をしっかりとこなしていれば、休暇はとれる。また、コロナで時差出勤制度も活用を促しており、早出早上がりで自分の時間を作ることもできる。上司や先輩の子育てに対する理解もあり、学校や園の呼び出し等にも対応できる。このような状況もあり、良い環境の条件が重なれば仕事と私生活を両立させることができる職場だと感じている。

投稿日:

部署や仕事内容にもよるが、想像以上に土日の出勤が多い。特に地域振興やイベントを担当する部署に配属されると、時期によっては休みがないところもある。基本的には代休ではなく残業代として反映されるが、半強制参加のボランティアもまれにある。通常の業務が山積していると、連勤が続くこともあり、ワークライフバランスが取れていないと感じることもある。

投稿日:

仕事を頑張っても昇給金額が跳ね上がることはなく、地道に年数を重ねるしかありません。また景気の減退によっては給与制度の見直しがあり、ここ数年給与や賞与が、手当関係の金額が下がってきています。それでも安定収入であることは間違いありませんが、一般企業の平均の給与を参考にしているため大金持ちにはなれません。

投稿日:

給与は基本的に毎年昇給がありますが、少額のためほとんど上がった気がしません。ただ安定しているため、将来設計は立てやすく銀行の融資等受ける際にも有利なことが多いです。 また賞与も年2回あり、通年で4倍程いただけているのでその点はかなり良いと思います。

投稿日:

部署にも寄るが、基本的には積極的な休暇取得を求められる。業務にはサブの担当がつけられているので、業務があるがどうしても休暇をとりたい時には、サブ担当と話をして休みをとれる雰囲気がある。残業も部署によって異なり、定時退庁が当たり前の部署もあれば、ブラック企業のように休みなく働く部署もある。働いたら働いただけ給与に反映される。

投稿日:

人事異動する度に、その配属先の職員を長時間恫喝し、仕事をさせない等パワハラ行為を繰り返す職員がいる。この事は職員は誰もが知っており、誰もが恐れているが、人事課はその問題あるパワハラ職員を処分すらしないために、多くの犠牲者が出ている。病んで病気休暇に追い込まれたり、退職した人さえ存在する。そのパワハラ職員は、仕事は確かにできるのだが、職場はチームでやるものであり、場を乱し、職員を負へ追い込む行為はとても問題である。 人事評価制度では、この事を上手く評価出来ていない気がする。人事評価制度が出来て、このパワハラ職員は、昇給し、役職に就いて、益々そのパワハラ行為がエスカレートしている。人事評価制度とは何なのか? ただ仕事が出来るだけで評価し、 パワハラ行為は目を瞑る市の対応に不満を感じる。

良い点仕事内容

投稿日:

看護業務はほぼなく楽で、早く帰れる日が多いく、土日祝休みなので子育てしながら働きやすいです。給与はそれなりです。昇給、福利厚生はちゃんとしていると思います。契約職員なので責任もあまり感じないと思います。職場は女性が多く、正職員は未婚者が多いです。残業ばかり強いられております。頑張る意欲がどんどんなくなり、みなさんいつも疲弊しています。だから、正職員にはなりたくないなと日々感じながら仕事しています。その分、利用者の方々にはとてもいいところだと思っていただいているのではないかと思います。ただ、朝残業、夕残業をしているから、それだけ身を粉にして働いているからだと思います。たいむかーどなどはなく手書きなので、本当の出退勤時間を記入している人は少ないですし、書いてしまったら40時間以上はゆうにこえるので書けない風潮があります。

投稿日:

働きやすい環境であり周りと協力しながら目的に向かって突き進むことができる。助け合いの精神が相互に備わっている人間が多いため協調性の理念は備わっている。定時で帰れることが多いため家族の時間や自分の時間を大切に使うことができる。

投稿日:

まだまだ民間企業と比べてデジタル化がかなり送れていると感じていたが、コロ...

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不満な点仕事内容

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所属する課によっては、残業が多いなど差が激しい。所属によって、かなり差が...

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人事評価制度を取り入れている事は、仕事に対してやりがいが出てきて困難な問...

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良い点仕事内容

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公務員で非常に安定している。また、基本的には3年に一度で移動があるため、...

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不満な点職場の雰囲気

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税金で運営しているためとても充実している設備環境に置かれているとは思えな...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2020年卒以前
  • 選考中

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宮崎市を選んだ理由や、専門職での応募だったため、専門性をどのように活かし...

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部署によって時間外や年休の消化率にかなり差がある。自然災害等あった場合は...

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産休や子供の看護休み、生理休暇があり、急に具合悪くなっても、休みやすいで...

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良い点仕事内容

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配属先によって忙しさが全然違います。市民課にいた際は窓口対応や、覚えるべ...

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良い点仕事内容

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正職員以外は、責任のある仕事は、あまりないので、気は楽かと思います。中に...

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伝統を守りつつ、悪い風習や慣わしを変えようとする動きもあり、変わりつつあ...

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昇給はないけれど、同じ責任のある業務を正規職員とするので、不公平感も沸い...

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市役所の嘱託職員・臨時職員は、大体月12万ほどのお給料から色々引かれて手...

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不満な点仕事内容

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正職員・アルバイトに限らず職務に不熱心な方もいるので、そういう人は上から...

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土日は基本的にお休みで部署によっては有給の消化も100%に近いため、私生...

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部署によっては窓口対応があり、テレワーク、リモートワークができないところ...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

よくも悪くも周りの人間関係の影響が大きいと思う。部署のより、なぜこんな人...

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給料は、少ないが、コロナ渦で働くところがかなかなか難しい中、安定している...

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不満な点仕事内容

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正職員以外は、雑用が多いので、不満に思う方も、いらっしゃいます。逆を言え...

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人事評価制度はあるが、おしなべて普通評価が大多数のため、なんのための評価...

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休暇が取りやすい反面、自分の仕事の予定が入っていても、平気で休暇をとる人...

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休暇制度は、充実しておると思う。自分のこれまでの部署でも年休が取りにくい...

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良い点仕事内容

投稿日:

市民と接し、生まれ育った町のために貢献できる。災害へ備えた取り組みや、防...

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自分の希望する仕事内容の部署へ、行く事が可能。自分の得意分野などを仕事に...

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働いたら働いた分だけ給与に反映されるが、土日出勤しても代休の制度はないの...

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リストラの可能性が極めて低いため、将来の人生設計のプランニングのしやすさ...

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よくも悪くも安定性が高いため高収入と言われる部類の人間ではないと思われる...

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1~35件 / 46件中

宮崎市

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

宮崎市の評価

平均年収

478万円
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  • 平均残業時間

    8.3時間
  • 有給休暇消化率

    66.7%
ワークライフバランスを見る

宮崎市ワークライフバランス

平均有給取得率
66.7%
平均残業時間
8.3時間

宮崎市質問・相談

    • 解決済み

    宮崎市水道局の職員、公務員は 仕事を真面目にせずにこういう ことばかりなのでしょうか? http://www.the-miyanich...

    質問日
    2015/07/14
    解決日
    2016/01/06
    回答数
    1
    • 解決済み

    製薬会社のファイザーについて。 宮崎県内では、宮崎市の他にはどこに事務所があるのでしょうか?直接聞いても答えてもらえませんでした。

    質問日
    2011/01/13
    解決日
    2011/01/20
    回答数
    1
    • 解決済み

    宮崎市観光協会のインターンシップの募集は無いのですか?

    質問日
    2013/06/20
    解決日
    2013/07/04
    回答数
    1

宮崎市
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  • 業界
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    宮崎県宮崎市橘通西1丁目1-1

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