外務省のクチコミ・会社評価（102件）
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良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
総合職の場合、入省して３年目～４年目で海外留学、５年目～６年目で在外公館勤務ができるので、２０代で海外経験を積めるという観点では自分の成長に繋がる。また、外交という民間企業では扱えないことを仕事にでき、また国のために働けるという意味で働き甲斐がある。職場環境として、周りに優秀な人材が多いことから、働いていても非常に気持ちが良いし、勉強になることが多い。
良い点人事・評価制度
投稿日：
半年毎に自己評価と上司による評価・面談があります。上司の評価は、面談の際にフィードバックされ、ボーナスの査定に反映されます。自己評価とともに、今後の半年間の自己目標を設定することを求められ、上司との面談でこの自己目標が必要に応じ修正され、承認されます。この自己目標が半年後の自己評価のベースになります。なお、上司評価は、上司の上司が確認し、必要に応じ、調整することになっています。
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良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料は微増ではあるが、毎年基本的に昇給があり、賞与も必ず貰えるので、安定思考の人には良い職種である。また在外勤務であれば、在勤手当があるので、国によっては生活環境が劣悪な場合もあるが、給与は満足できると思う。福利厚生もえらべる倶楽部に自動で加入できるため、プライベートでの割引などで活用できるので便利。
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
２０代には海外留学など研修制度も充実しているが、３０代以降の研修制度が充実していない。また、３０代は殆どの期間を東京で過ごすため海外との接点も減る傾向にある。給与の面においても、民間企業と比較して伸び率が低いので決して恵まれているとはいえない状況である。総合職であっても、実質的な決定権を持てる課長に昇進できるのは早くても４０代前半であることから、３０代の成長曲線があまり良くない。
良い点仕事内容
投稿日：
基本的に業務はルーティンワークとなっているため(事務職の場合)，特殊な作業は生じず，前例を参照して業務を行う。配属された場所によるが，自分の業務が終了次第帰宅が可能となっている(量はとても多い(部署による))。 残業代は，行った時間分，支給されるため，とてもありがたい。 身体障害者を雇用しており，省内の設備においても障害者が困らないようになっている。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
大手民間企業と比較すると、給与は決して高くないものの、どっち平均額以上はあり、平均的な生活レベルを営むには問題はないと感じる。中央省庁でしか経験ができない業務が中心となることから、大きなやりがいはある。
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
公務員ということで、女性の働きやすさという面では良い待遇だと感じている。産休を取る際にもあまり周りの嫌な目などもなく取ることができる。またそもそも女性で働いている方が多いので、比較的近くにロールモデルとなる女性を見つけることができ、相談する相手や先輩が見つけやすいと思う。また長く働き続けやすいという点でも非常に優れていると感じています。
国家公務業界の求人
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
やはり海外勤務があるということで、そういった面で家族からの仕事への理解は非常に重要になる。特に子育てをしている場合、赴任先に子どもを連れて行くとなると、その国の現地校に通うしかほぼ選択肢がないので、結局は小中学生の時代に英語圏の国に赴任する人の子どもの方が有利になるのではないかと思う。子どもをどこの国であってもインターナショナルスクールに入れるための補助などが充実していたらもっと良いと思います
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