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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
子供の成長を保護者とともに見届け、育児のパートナーとなり、喜びを分かち合うことができる。また、集う楽しさ学びの大切さ達成する喜びを子どもとともに味わうことができる。仲の良い教員とは、指導の壁や悩みなどを話し合い、自分の課題解決ができた時は,お互いを讃えあい次の課題に向けた心構えができる。喜びを分かち合える楽しさもある。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
懲戒処分を除き、突然のリストラ等がないので、非常に安定した雇用形態が保証されている職場だと思います。 給与、賞与ともある程度金額は保証されているので、安定しており、各種手当も揃っています。 昇給も少額ではありますが、ほぼ確実に毎年あります。 また福利厚生も充実しており、有給休暇のほかに夏休暇や育児休暇等もしっかり用意されています。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
研修は充実しています。法律関係から対人関係、精神的な部分のケアまで様々な情報を仕入れることが可能になります。人と接する機会の多い仕事ですので対人関係のスキルアップが図れます。生活に直結する法律を扱うため様々なジャンルの知識が総合的に身に付きます。法律を守るという点ではやっていることは警察とにています。警察が警報を扱うように他の法律に基づき法の番人をする感覚です。正義感の強い方にはルールを守るための基本となる取り締まりや許認可の合否などを取り扱い、指導も行います。ダメなものはダメと一刀両断することを快適とする方にはもってこいの仕事内容だと思います。また、いい意味で昭和から脱却できず同じことを繰り返し新しいことにチャレンジすることもほとんどありませんので現状維持でのんびり仕事をしたい方にも向いていると思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
71.0%
残業時間
33.0時間
投稿日:
やはり公務員ですので基本的に定時退社可能です。ただし財政課や人事課、医療関係の部署などは、一年間を通じてかなり忙しく仕事が全然終わらないため、夜の9時、10時まで残業しなくてはならないことが常態化しています。
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