企業は定期異動以外にもイレギュラーな異動も当然しますから、そのような異動も十分ありえますよ。 私は以前都内の信用金庫で働いてましたが、産休が早まった職員の補填のために月の半ばに別の職員が異動してきたり、退職する人が出勤は15日までで、月末退職日までは有給消化になるから後任が15日に異動してくるとかもありました。 そもそも定期異動の時も第二週とか月の半ばでしたから、必ずしも月初に異動てわけではないですしね。
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