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パート職ではあるが、産休育休もしっかり取得出来、他部署でも取得している人が多いため、復帰後もかなりスムーズに復職できた。育休明けてからの子供の体調不良による休み取得についても、年5日の「子の看護休暇」と「年次休暇」の2つがあるため、欠勤することなく続けることが出来ている。また、周りの理解・サポートもあるので気負うことなく休みを取得できるのが大変ありがたい。子育て中の女性の管理職の方も多いので、割と相談はしやすい環境だと思う。 ただ、産休育休を取得するには在籍から1年以上経過していないといけなかったはずなので、取得希望の場合は確認が必要。
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自分の研究時間をしっかりと確保できるところが非常にやりがいを感じます。やはりやりたいことが自由にできるというのはとてもやりがいに感じます。研究は研究者としてとても大事なことなので、教育だけではなく研究する時間がしっかり確保できることはとてもいいことだとおもいます。他の大学ではほとんどの仕事時間を教育に割かれるというのをきいたことがあるので、教育にかける時間もとても大事ではあるのですが、でも研究も大事なので、研究を自由にできるという環境はとてもやりがいになると思います。研究時間をしっかり確保できるのはよく他の研究者からも羨ましがられることです。
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部署が多く働いている人数もかなり多いので、いろいろな職場や仕事内容が分かれており、一概に言えることではありませんが、私の経験した範囲のことで書かせていただくと、良い人間関係のもと、やりがいのある仕事ができています。時期によって、忙しく残業が毎日あることもあり、大変だと思うこともありますが、やりがいはありますし、私の職場では、一人でやるということは基本的にはなく、信頼できる上司や部下と一緒に同じ仕事に取り組めるところが最も良い点だと思います。
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良い部署に当たれば、職員の方がキチンと説明下さった上で業務を開始することが出来るので大学という特殊な環境においても把握した上で業務を開始することが出来る。仕事内容も単純なデータ入力や書類の不備確認などの簡単なものから英文を含む処理まで多岐にわたるので給与さえ見合えば面白い。その部署の上司や雰囲気によってはオンライン講座はじめ勉強させて貰いつつやらせて貰えるので成長にも繋がるので良い。
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先日退社させてもらいました!自分の中では十分に働きました!とても楽しかったし、充実した仕事だったと思います!なかなか仲間がいたのでスッキリと辞めることはできませんでしたが、その他の点においては、思い残すことはありません!辞めるに至っては、代表の方に一ヶ月前らへんに、辞めることを伝えました!メールを打つことよりも、直接自分の口で伝えることが大切だと思います!しかし、コロナ禍の状況なので人によっては間接的に伝えることも仕方のないことかもしれません!辞めることを伝えたあとからのことについて書いときます。後輩を育てるのがメインの仕事になりました。自分の仕事を任されるよりも、入ってきた新しい人にやっていたことを伝えるのを一ヶ月ほどやっていました!
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図書館の受付係を行っていました。正直あんまり時給は良くないと思いますが、学生の授業の都合に合わせてシフトを入れることができるので簡単です。そして、授業の合間にシフトを入れるのですかます、この場合少しの間しか入ることができずあんまりお金の面では大変に思うかもしれません。しかし、移動の時間が全然かかることはなく、学生にとってはその点においては好都合な仕事だと思います。友人も多少は職場で作ることが可能なのではないかとおもいますりまた、力仕事がなく、女性の方でも気軽にできるのが、良い点だと思います!!
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授業・会議などの義務はあるものの、基本、自分の好きな研究に打ち込める。論文を書くことによって評価される。好きなことをして給料が貰えるのは恵まれていると思う。やればやるほど評価される。人が評価するので、自分の思う通りには行かない場合もあるが、自分の思う通りに研究を進めることができるのは、何物にも代え難い大きな喜びである。学生に教える立場にあるが、特に助教の場合は、年齢が近いせいもあり目、学生と同じ線で一緒に働けるのもまた、何物にも代え難い喜びである。学生が大きく成長していくのを見守ることができるのは至福の極みである。しかも、学生がまだ若いせいもあり、育てようによっては大きく化ける場合もあり、それをそばで見届けることができるのは、利益追求を最大の使命とする他の職業にはない大きな違いではなかろうか。
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給与については、基本的には国家公務員に準じており、高い支給ではありませんが、安定しており、大きく下がることが少ないというのが一番いいところかと思います。わずかではありますが、昇給も年一回ありますし、各種手当は公務員に準じて充実していると思います。
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