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子どもたちのために、この言葉に尽きるかと思います。自分の仕事内容にダイレクトに子どもたちから反応があるため、やりがい含め仕事のモチベーションに繋がります。また、部活動についても子どもたちが仲間と切磋琢磨する姿は自然と応援したくなります。
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あくまで学校現場での指導が中心になるので、リモートやテレワークは非常に難しいかと思います。さらにリモート授業に関してもノウハウが無いため、あまり中身としては充実させることが難しいように思います。
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同じ作業である、ルーティンワークが多く、FAXを利用するなど、効率化が図ることが難しい。とにかく紙に印刷する文化は根強く、ペパーレスを進めることが求められている
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休みたい時に休めないことがある。他学年の先生と関わることが少ないため、まだじっくり話したことのない先生がたくさんいる。それぞれのやり方の違いがあり、その部分をどちらの意見でいけばいいのかわからないことがある。
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部署によりかなり違ってくると思うが、有給取得はしやすかった。福祉の関連部署等はかなり残業も多い印象であった。パソコンの電源が定時で落ちるので残業もない。夏季休暇もしっかりいただけた。お子さんがいらっしゃる方は時短勤務などもあり働きやすそうだった。任期付き事務職員であれば急な休みでも全く問題はないのが、安心だと感じた。
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休暇もあまり取ることが出来ず、土日も潰れることが多々あります。しかし、残業代も出ないため、自分の時間がただ削られていきます。ワークライフバランスの観点からは最悪かと。自分の時間を持ちたいと思うならあまりオススメはしません。
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いろいろな部署があるので、いろいろと経験ができると思いました。社内研修はあるので、いろいろと学ぶことができました。さまざまな知識を身につけることができると思いました。研修も多いので、学ぶ機会が多いです。
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基本的に、窓口業務だったので、リモートワークはなかったです。お客様対応な...
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