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給与ですが、職種により給与は異なりますが、私の部署は他より給与が多い方だと思うのでありがたいです。 時間外手当ですが、定時を過ぎれば自動的に発生するため残業申請が要らない所が魅力的です。 医療費ですが、医療費の自己負担が1ヶ月で一定額を超えると組合から高額療養費を超えた額+一部負担金払い戻し金控除額を受け取れる制度があります。
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他の国立大学法人や国家公務員は5段階評価であり、かつ絶対評価である。その為に基本的には4や5といった評価がされ、それによりボーナスや昇給数も算定される。しかし、東京医科歯科大学は6段階評価上の上に、相対評価を取り入れている。基本的な評価は人件費削減のために3になっており、上のお気に入りにならない限りは、いくら頑張ってても良い評価をもらうことができない。評価1つでボーナスが20万〜35万ほど変わるので、良い評価が取れなかった際の就業意欲低下は激しい。そもそも事務職員に評価制度を入れているが何を基準に評価しているか不明な点が多い。
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朝は情報収集から始まり検温、オムツ交換、食事、オムツ交換 と大まかな流れは上記の感じです。その中に検査や手術出し、病状説明の同席や入浴介助などのイベントがあり1日はあっという間です。 しかしPNS制度を導入しており、2人1組で行動するためスムーズに行動でき、また私のところの病棟はその日受け持ちをせずお手伝い業務を担当する看護師も割り振られているため、受け持ちの負担はすごく減っていると感じます。
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やりがいがありスタッフ同士も仲良くて とても良い職場でした。 またとても勉強になりました。 仕事内容は自分に合っていて、自分のペースで進めていけるのでとてもよかったです。 また、患者さんとのコミュニケーションもとても楽しみの1つであり、やりがいを感じる事ができました。 患者さん一人一人のことを知る事ができて こうしたらよかったとか色々自分で感じることがあら仕事においてもプライベートにおいても プラスに考えれる事が出来る様になったのも 大きくこの仕事を選んでよかったとおもいました。
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書類選考と面接です。面接は医師が担当します。英語を使うこともあるため英語を話せる方が有利です。(もちろん話せない方もいらっしゃるので、応募が少なければ英語が話せなくとも十分チャンスはあります。) ちなみに秘書の募集をしても毎回0-2名ほどしか応募してこないため、結構採用確率は高めです。
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1年契約で5回の更新が限度ですが、5年を超える直前になると正職員として働きたいかの希望調査があります。非常勤(バイト)としては5年しか働けませんが、その後正職員にも慣れるので安定して働ける職場だと思います。
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自分で仕事を見つけていければ新しいことを実践する風土があるので経験ができて成長できる。総合大学ではないが様々な事業や研究を実践しているので、それらを手掛けられることはやりがいがある。
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コロナ禍のため事務職員は基本テレワークとなりました。必要な人は週1程度出勤する場合もありますが、基本テレワークです。また、コロナ禍以外でも希望によりテレワークをしている方もいるのでかなり自由だと思います。
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
施設はきれいで清潔感がある。 ロッカーにシャワー完備。 大学病院なのでバリバリ系が多く厳…続きを見る
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