佐野市クチコミ・会社評価

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投稿日:

評価とは別に仕事ができる人はできない人間の尻拭いをすることになり、また、仕事ができる人は面倒な仕事ばかりを押し付けられ、ずっとストレスを抱えながら仕事をすることになる。それについて人事担当者に話をしても何も変わらない。

投稿日:

庁舎建設後10年程度のため設備等の環境は恵まれているが、対人関係来庁者、仲間同士の人間関係が年々悪くなっている。コロナに伴う社会情勢や生活習慣の多様化が影響しているのか?みんなでいい環境を保つよう努力したり、私に協力してくれる職員もいる。

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良い点仕事内容

投稿日:

子ども福祉部社会福祉課保護係というところに所属しており、平たく言うと、生活保護のケースワーカーとしての業務を行っていた。 ケースワーカーとして、生活保護受給世帯に定期的に家庭訪問したり、新規に生活保護を受給したい方の申請書受理手続き、審査業務等を実施していた。 社会福祉の観点から、なくてはならない制度であり、とても社会的意義のある仕事だと思う。

投稿日:

キャリアデザインなどこれからの時代に会う研修が増えている。これからも新しい視点で研修を取り入れる必要がある。特にワークライフバランスを向上させ、女性が活躍できる取り組みが重要である。

投稿日:

女性が多い職場とあって、女性が働きやすい環境が整っています。 おそらく全国的にそうだと思いますが、男性保育士は肩身の狭い思いを未だにしているのではないかと思います。 ですが、子供には男性保育士も必要だと思います。

投稿日:

場所によっては休日出勤が多い。基本的には残 振替休日をとるようにいわれるが、業務が忙しい時は取れないため、休みが無駄に無くなることがある。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

自分勝手な考えを押し付ける職員がいるとさらに雰囲気が悪くなる。私の意向に従わず勝手な行動をすることが一番悩みの種である。おだてたり厳しく指導したりもするが、なかなか効果が上がらない。

公務業界の求人

投稿日:

研修はそれなりにあるが中途でも新卒と同じものを受けさせられるので時間が無駄である。経験値を考慮して相応しい研修を受けるべき。

不満な点仕事内容

投稿日:

生活保護という仕事柄、色々な人たちの対応をすることになり、中には衛生的に...

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最初のうちは民間企業よりも楽だと思っていたが、年数が経つにつれて、面倒な...

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何もしなくても評価を下げることさえしなければ昇給するので、仕事をしない人...

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中途でも新卒と同じ扱いをされる。やる気があっても昇級ができないので、やる...

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不満な点職場の雰囲気

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雰囲気は悪くない。良くも悪くも上下関係が曖昧で、上職の者の責任感がないも...

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研修制度は充実している。やる気があれば学ぶ機会は作ってもらえる。全国規模...

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研修先が遠いため、行くのが大変です。仕事の間に行けるのはとてもいいが、他...

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残業はないので、基本的にはプライベートも充実させられます。休日出勤なども...

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コロナが流行り出した頃にリモートで取り組める仕事をしながら、交代でお休み...

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転職して地元で働くのを考えた時に手っ取り早いと思った。また時間に余裕がで...

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休暇は取りやすい。当日の朝でも問題ない。一時間ごとに取れるので急に医者に...

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いまだに法律の研修などがあり、見直しが必要に思う。これからの時代にあった...

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不満な点職場の雰囲気

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職員同士の保育の仕方や子どもに対する思いが違うことがあったり、そこでたま...

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研修は毎年あります。1人一回は必ず研修にいき、子供に関することを学べるの...

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良い点仕事内容

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役所管轄の保育士のため、何かあれば役所が対応してくれる。備品や、子供に重...

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研修は毎年あります。1人一回は必ず研修にいき、子供に関することを学べるの...

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良い点仕事内容

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役所管轄の保育士のため、何かあれば役所が対応してくれる。備品や、子供に重...

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交通費があまりないのと、給料が安いと思います。人材不足を補うためにはやは...

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有給休暇は取りやすいし、時間外はほとんどない。仕事も難しいことはないので...

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ほとんどが女性のため、女性は働きやすいと思います。女性同士みんな仲良くっ...

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ほとんどが女性のため、女性は働きやすいと思います。女性同士みんな仲良くっ...

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公務員ということから、福利厚生や職場の安定性といったものは申し分がない。...

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仕事のレベルが低すぎて何も成長できないし、周りのレベルも低すぎて驚いた。...

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産後に戻りにくい職場です。基本子供が産まれる時はやめる人が多いです。なの...

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佐野市

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  • 有給休暇消化率

    47.5%
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平均有給取得率
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平均残業時間
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制度なし

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