草津町クチコミ・会社評価

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

雇用人数が少なく、各部署のバランスが全く取れていない!一人で何人分もの仕事をこなさなければならず、また時間外手当はほぼ付かなく、休日出勤は当たり前のことのようになっている。その他にも日直などの業務も当番制でまわってきて、日曜日などの祝日に、年会数回出勤しなければならない!早期退社や体調を崩す人間が続々と出て残された職員の負担は増えるばかりで、悪循環となっています。土曜日曜祝日に出勤しても代休処理となるが、それ以前に有給休暇すらとれないげんじょうです。目立つのは20代の精神病が増えていることです。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

基本的な給料の安定、将来性に安泰などがあります。また、福利厚生制度はかなり特権があったりしますが、手当てなどで不当なこともあります。

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草津町ワークライフバランス

平均有給取得率
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平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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