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様々な研修は基本的に一月に一回設けられているが、内容が継続したものではなく行き当たりばったりのようなもので、時間の無駄を感じさせられるものが多い。タイムリーな研修内容を行おうとしているのであろうが、単発のものなので、殆どの職員にとって記憶にもスキルにも繋がるものではない。研修の係として手当をもらっているのであれば、もっと創意工夫をすべきだと考える。
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自身の実体験を通して、綺麗事かもしれないが、未来ある若者に少しでも夢と希望を与えられるような存在になりたかった点。
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副業は認められていないので、色々なことをやりたくとも全く思うに任せない点。様々な仕事を通して、教員としての幅も広がるのではないかと思うのだが。
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副業は認められていないので、色々なことをやりたくとも全く思うに任せない点。様々な仕事を通して、教員としての幅も広がるのではないかと思うのだが。
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校内のWiFi環境など設備がとてもよく、授業を行なう上でも不便が少ない。現代においてICT教育は必須なので、とてもやりやすい環境である。
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公的機関とはいえ、私学故に民間企業であることから仲間意識が先にたち、有力な者、流れを掴んでいる者に阿る傾向は否めない。力を持っている者にすり寄らなければ、どんなに力量があっても管理職には成れないし、手当のつく業務には配属されず手当のない補佐職に就かされ、ずっと面倒な仕事ばかりを押し付けられる。胡麻擂りに長けた人が出世をするということに関しては他の一般の会社と変わらないのではないだろうか。
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看護教員が多いせいか、全体的に活気があるように感じられる。しかし、これは両刃の剣で一歩間違えば子供の集まり、ただただ賑やかなだけの幼い集団と化してしまうというリスクも多分に孕んでいる。ただ、学校の規模が大きい分だけ職員の数も多いので、必ず誰がしかは理解を示してくれる方はいらっしゃるので、孤立するようなことはないと思う。
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53歳以降昇給はなく、賞与も年間3倍が限界で、肝心なその査定の基準が全く不明瞭な点。また、各種手当も一部の部署のみがもらっている点。
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
施設はきれいで清潔感がある。 ロッカーにシャワー完備。 大学病院なのでバリバリ系が多く厳…続きを見る
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世間一般で言われているリモートワークは、行われていない。3密を避けろと生...
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