格の勉強をしているので、その資格をとった後に正社員で働けるところを探したいので、資格を取る間の半年間程もできれば、医療事務の仕事がいいです。補足資格のは、民間ではなく公的資格の診療報酬技能認定試験を取ります。
医療法人で人事を担当しています。 資格取得よりも、先のかたも回答されていますが未経験でも応募可能な求人を探して応募するほうが就職には近道です。 診療報酬~の資格に関しては、内閣府に認定された財団が実施している資格ではありますが、この資格があれば就職ができると呼べる類のものではありません。 他の認定資格に比べ、合格率30%前後と医事関連資格の中では難関の部類に入りますが、+実務経験が有れば評価の対象にはなりますが、それ以外の状況下では不確実なものになります。 仕事に就きつつ、資格取得に臨むほうが実践的です。 ご参考まで。
人事の方と言う事で アドバイスありがとうございます。
まぁ医療事務の資格なんてとっても正社員になれる要素にはならないんですけどね・・・ それよりはパートで期間極めずに未経験OKの医療事務について1年くらい経験職にして、正社員募集の医療事務に資格を持っていく方が早いな 未経験の医療事務資格のみ よりは 資格なしの医療事務経験者が優遇されます 医療事務は民間資格なので価値が資格業者が歌うほどにはまったくないのが現状 取るだけ金と時間が無駄なスキル候補にあがってる、活かし難い資格です 経験者が持っている場合は価値があがりますけどね 派遣や契約社員で6ヵ月を探せばOk 補足:資格=能力と考えると賃金に影響するので資格保有者よりも、経験者が採用されやすい ハロワのHPから検索してみれば住んでいるところの状況もわかると思いますよ
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