柔軟な人材確保もできなくなり 経営も 一段と 厳しくなりそうで
デフレ対策は、しかし一歩間違えば悪性インフレを呼び込んでしまう恐れもあります。 1~2年での予想ならまだしも、「今後5年」となりますと悲観的見通しばかりの必要はない一方で、現実の景況にはときとして逆噴射の可能性があるために流動的としか言いようがないこと、とくとご承知でお願いします・・・ ※雇用政策は後手後手の遅行対策でしかないから、中小企業こそ「先見の明」の生かし方が明暗を分けることには違いないです
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一般企業と比較して基本給は低いと感じるが、各種手当が充実しておりトータルで見れば遜色はない。賞与は基本給の4.5ヶ月分と一般企業並。昇給は問題行動等がなければ毎...
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