板橋区のクチコミ
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
新卒採用と経験者とでは、スタートの給与が変わってくる。その後、毎年給与が上がることは確実で、個々の成績や実績に基づいて上がる具合も違うので、ある一定のところまではやる気に繋がると感じる。 また、週休2日は守られており加えて有給や夏季休暇も取るよう努められている。部署によっては取りづらい時期などもあると思うが、比較的融通がきくところが多い。育休制度も女性に限らず、男性が取ることも少しずつだが見られているので、良いモデルケースになるのではないか。
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良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
新卒採用と経験者とでは、スタートの給与が変わってくる。その後、毎年給与が上がることは確実で、個々の成績や実績に基づいて上がる具合も違うので、ある一定のところまではやる気に繋がると感じる。 また、週休2日は守られており加えて有給や夏季休暇も取るよう努められている。部署によっては取りづらい時期などもあると思うが、比較的融通がきくところが多い。育休制度も女性に限らず、男性が取ることも少しずつだが見られているので、良いモデルケースになるのではないか。
良い点仕事内容
投稿日：
公務員なので、どの部署に配属されるかは内定式の日にならないと分からないが、ある程度希望みたいなものは出せるので全く希望していない部署には配属されない。ただ専門的な知識を必要とする職もあるので、その点についてはやりがいもあるし知識や経験を積んで自分自身のレベルアップをすることも出来る。
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良い点人事・評価制度
投稿日：
まずは、自分で項目ごとに5段階で評価したものを人事が参考にする。また、上司が評価したものを自分で確認することが出来るので、異論があれば人事課に相談することもできるのは良い点だと思う。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
色々な職場への異動があるので、その職場によって雰囲気は変わると思うがだいたいのところは、雰囲気も良く働きやすいと感じる。また、他の職場の人と繋がっていれば色々噂も聞けるので、異動への不安は少ない。
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
産休育休が取りやすい職場であり、女性もたくさん活躍していることが理由に挙げられると思う。また、男性の育休取得も近年では見られるので、ロールモデルにできるのではないか。
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
この度リモートワークに備え、職員一人ひとりのパソコンを一新したが、、持ち運びに便利にするためサイズがちいさくなった。このため、通常利用する職員からは「見えない」とクレームしかでてこない。
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投稿日：
テレワークやリモートワークを推奨している課もあるが、うちの部署では現場が...
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- 解決済み
埼玉県の草加とか越谷とか朝霞とか、板橋区にある弁護士事務所の弁護士は裁判所まで電車で行くんですか？
- 質問日
- 2022/04/26
- 解決日
- 2022/04/27
- 回答数
- 3
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