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図書館の研修は年2回だが、専門に特化した研修で、内容がしっかりしている。県内や地域の他の図書館司書との交流も図れる
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シフトの希望は前月に提出するが、休暇は取りやすい。突然の休暇にも、なんとか対応できている。嘱託司書は7時間勤務なので、勤務以外のプライベートな時間が多い。
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女性優位の社会における噂や告げ口によって司書の職場内での評判が決まり、公平性が期待できない。館長が突然不意に面談を要求することが多く、司書側は面談の準備ができていない。
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館長に要求すれば、随時に面談が実施され、要求が通れば、改善されることもある。建前では公平が原則で、館長や市の正規の職員の無理は効かない。
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職場によって、仕事の忙しさは変わってくるので、有給が取得しにくい場所もあると思います。また、上司の理解度によっても変わってくると思います。
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7時間労働なうえ、休暇が取りやすいので、時間はたっぷりある。副業は一応不可だが、平日休める日も多いので、市場の取引など認められたことはやれる時間がある。
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土日が連休ではない。月曜日が休みで、土曜日か日曜日どちらかが出勤。土日のどちらに出勤するかは隔週で曜日が交代。すなわち、日月連休は2週間に一回しかない。
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面接官は3人で、各面接官の質問によってバランス保たれているが、館長の意向が大きいように思われる。平均的な人物が求められ、人より秀でた一芸はアピールしても無駄。
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私の勤務時代はテレワークが一般に普及していなかったが、紙ベースの本を扱う...
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